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        2011年3月25日13點(diǎn)30分，由藍(lán)海集團(tuán)和上海交通大學(xué)聯(lián)合主辦的“薪酬管理實(shí)務(wù)與員工激勵(lì)藝術(shù)”課程在藍(lán)海集團(tuán)樂(lè)享HR俱樂(lè)部活動(dòng)中心準(zhǔn)時(shí)開(kāi)講。來(lái)自各個(gè)行業(yè)的110多位人力資源負(fù)責(zé)人參加了本次課程。課程圍繞著在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)如何在有限的經(jīng)營(yíng)成本中設(shè)計(jì)合理的薪酬體系，以達(dá)到吸引、保留和激勵(lì)員工的目的等方面展開(kāi)，課程在互動(dòng)式的探討中進(jìn)行著。

        本次課程的主講老師是資深人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家周鐘杰老師。周老師從當(dāng)前社會(huì)用工現(xiàn)狀說(shuō)起，引出時(shí)代變化的環(huán)境下，作為企業(yè)的人力資源管理者該如何轉(zhuǎn)換觀(guān)念和工作方式，正確面對(duì)外部用工環(huán)境的變化和各種生產(chǎn)成本上升帶來(lái)的挑戰(zhàn)和新一代員工的特點(diǎn)和訴求，以制定出既適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、符合企業(yè)現(xiàn)狀，又能夠富有激勵(lì)性，同時(shí)滿(mǎn)足員工發(fā)展的合理的薪酬體系。整個(gè)課程在周老師清晰、活潑的講解中有序進(jìn)行，出席的各位HR不時(shí)做著筆記，在互動(dòng)環(huán)節(jié)，各位嘉賓積極地參與，整場(chǎng)掌聲與笑聲不斷。

        茶歇時(shí)，各位來(lái)賓享用著藍(lán)海集團(tuán)樂(lè)享HR俱樂(lè)部精心準(zhǔn)備的茶點(diǎn)。在問(wèn)答時(shí)間，周老師就HR們提出的涉及到企業(yè)薪酬制定等方面的問(wèn)題做了詳細(xì)的解答。深刻的人生感悟、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、高超的授課技巧、生動(dòng)活潑的案例，使周老師的授課深入淺出，實(shí)用性非常強(qiáng)。在場(chǎng)的嘉賓都覺(jué)得意猶未盡。

        最后，課程在持續(xù)了3個(gè)半小時(shí)后完美落幕。與會(huì)來(lái)賓向周鐘杰老師致以熱烈的掌聲，并感謝藍(lán)海集團(tuán)和上海交通大學(xué)能夠舉辦這樣有意義和價(jià)值的活動(dòng)。