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上海——關于調整本市企業(yè)退養(yǎng)人員、精減退職回鄉(xiāng)老職工等人員待遇標準的通知
發(fā)布日期：2013-12-24 發(fā)布者：藍海股份 瀏覽量：2043
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滬人社養(yǎng)發(fā)[2013]6號
各委、辦、局、控股（集團）公司，市社會保險事業(yè)基金結算管理中心，各區(qū)、縣人力資源和社會保障局：
為切實保障本市企業(yè)退養(yǎng)人員、精減退職回鄉(xiāng)老職工等人員的基本生活，經研究，本市自2013年1月1日起調整下列人員待遇標準。現將有關規(guī)定通知如下：
一、超過法定退休年齡，不符合退休（職）條件，歷年來由單位按月發(fā)給生活費的企業(yè)退養(yǎng)人員（不含征地養(yǎng)老人員），每人每月增加生活費120元。
二、建國前參加革命工作建國后經組織批準退職且原無固定收入的干部、精減退職回鄉(xiāng)老職工，每人每月增加養(yǎng)老金225元。
三、精減退職回鄉(xiāng)老職工死亡后，其配偶的生活困難補助標準每人每月在原基礎上提高45元。
四、按本通知第一條規(guī)定提高待遇所需費用，由單位按原資金渠道列支；按本通知第二條、第三條規(guī)定提高待遇所需費用，由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。
上海市人力資源和社會保障局
2013年1月9日
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