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近日，陜西省人社廳、發(fā)展改革委等8部門聯(lián)合出臺(tái)推動(dòng)技能強(qiáng)企工作13條政策措施，進(jìn)一步激活各類企業(yè)技能人才培養(yǎng)主體作用，推動(dòng)形成職工增技、企業(yè)增效、職工增收的良性循環(huán)。

一是打造產(chǎn)教訓(xùn)評(píng)技能生態(tài)鏈。大力推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)推薦”的項(xiàng)目化培訓(xùn)模式。鼓勵(lì)各市（區(qū)）結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，制定發(fā)布本地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)技能人才需求清單。高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校（含技工院校，下同）、公共實(shí)訓(xùn)基地、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過“揭榜掛帥”等形式提供相應(yīng)教學(xué)和培訓(xùn)供給，推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)、教學(xué)、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、就業(yè)銜接融通的技能生態(tài)鏈。

二是支持企業(yè)建設(shè)技能人才培育平臺(tái)。支持具備條件的企業(yè)建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室、技能實(shí)訓(xùn)基地、勞模工匠創(chuàng)新工作室等培育平臺(tái)，按規(guī)定給予資金補(bǔ)貼支持。支持企業(yè)依托職業(yè)學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)中心等建設(shè)工匠學(xué)院。支持企業(yè)利用資本、技術(shù)、知識(shí)、設(shè)施、設(shè)備、場地和管理等要素，改擴(kuò)建職業(yè)學(xué)校，設(shè)立企業(yè)職工培訓(xùn)中心。

三是支持產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)發(fā)揮帶動(dòng)作用。鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)建設(shè)培訓(xùn)中心，由人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定一批企業(yè)培訓(xùn)中心，面向產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)職工開展技能培訓(xùn)，滿足企業(yè)技能人才需求。支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)牽頭舉辦省級(jí)職業(yè)技能大賽，組建技能大師工作室聯(lián)盟。支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)聯(lián)合或依托職業(yè)學(xué)校建立工匠學(xué)院、職業(yè)（技工）教育聯(lián)盟、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，制定培養(yǎng)方案，開發(fā)課程資源，參與工學(xué)一體化、現(xiàn)場工程師培養(yǎng)。

四是提高技能人才薪酬待遇。大力推行企業(yè)新型學(xué)徒制、支持企業(yè)數(shù)字技能人才培育、推動(dòng)政企共建職業(yè)學(xué)校、發(fā)揮職業(yè)學(xué)校技能人才培養(yǎng)供給基礎(chǔ)作用、加強(qiáng)企業(yè)海外員工技能提升、支持企業(yè)職工“人人持證”。發(fā)揮首席技師領(lǐng)銜作用、提高技能人才薪酬待遇、加大技能人才激勵(lì)力度、強(qiáng)化技能強(qiáng)企資金保障等措施。

內(nèi)容來源：陜西省人力資源社會(huì)保障廳