日前，新疆維吾爾自治區(qū)黨委組織部會同13家單位聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生留疆返疆來疆就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施方案》，從精準宣傳引導(dǎo)、提高培養(yǎng)質(zhì)量、擴大崗位供給、完善工作機制、加強組織保障等5方面提出14條措施，鼓勵引導(dǎo)優(yōu)秀高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為新疆高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)提供人力資源保障。
方案提出，利用線上線下渠道向高校畢業(yè)生、西部計劃志愿者等精準推送就業(yè)政策信息。建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作臺賬，加強就業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計和形勢分析預(yù)警。完善產(chǎn)教融合培養(yǎng)機制，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求、個人意向等，開展多元化、針對性職業(yè)技能培訓(xùn)。建立高校與用人單位協(xié)同打造開放式閉環(huán)就業(yè)指導(dǎo)工作機制，鼓勵用人單位與高校深化產(chǎn)學(xué)研合作。
為擴大崗位供給，每年拓展、歸集20萬個以上高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，募集5000個以上實習(xí)崗位，組織不少于2500名離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見習(xí)。同時，優(yōu)化人才評價政策，對符合條件到基層工作的高校畢業(yè)生，落實薪資級別、學(xué)費代償?shù)葍?yōu)惠政策，對到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在職稱評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
內(nèi)容來源：中工網(wǎng)
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