從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉，為貫徹落實人力資源社會保障部辦公廳等六部門《關于加強新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作的通知》精神，近日，貴州省人力資源和社會保障廳聯(lián)合省委政法委、省法院、省司法廳、省總工會、省工商業(yè)聯(lián)合會、省企業(yè)聯(lián)合會、省郵政管理局等部門印發(fā)《貴州省人力資源和社會保障廳等八部門關于推進新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作的實施指導意見》，進一步推進我省新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作，切實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益。
《意見》提出，要堅持人民至上、法治觀念、調(diào)解優(yōu)先、多元化解原則，踐行以人民為中心的服務理念，運用法治思維和法治方式，充分發(fā)揮協(xié)商調(diào)解在矛盾糾紛預防化解和訴源治理中的基礎性作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源，多元合作，充分保障新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益。
《意見》明確了工作目標任務，要求全省各市（州）、縣（市、區(qū)）建立新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式多元聯(lián)合調(diào)解工作新模式，要在各地勞動人事爭議仲裁院調(diào)解中心、社會矛盾糾紛調(diào)處中心（綜治中心）或者相關調(diào)解組織增加一站式聯(lián)合調(diào)解功能，有條件的地方可根據(jù)工作需要專門設立一站式聯(lián)合調(diào)解中心，做好各類調(diào)解銜接聯(lián)動工作，合力化解新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛。
《意見》結合貴州工作實際，對各地建立完善新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解工作新模式提出了具體實施指導意見，涉及規(guī)范受理申請、加強協(xié)商和解、優(yōu)化調(diào)解流程、加強工作協(xié)作等四個方面內(nèi)容，并要求各地各部門在調(diào)解人員配備、支持“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務平臺運行、推行“勞動維權+就業(yè)幫扶”、加強宣傳引導等方面加強服務保障，確保工作落到實處。
內(nèi)容來源：貴州日報
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