
近日,河北省人社廳、河北省高級(jí)人民法院等6部門(mén)聯(lián)合印發(fā)通知,對(duì)河北新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解流程進(jìn)行優(yōu)化,促進(jìn)調(diào)解協(xié)議履行和調(diào)解與仲裁系統(tǒng)規(guī)范,對(duì)訴訟銜接等方面進(jìn)行具體要求。
在加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛工作保障方面。在全省范圍內(nèi)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)活躍、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛較多地區(qū)的仲裁院調(diào)解中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解組織或相關(guān)調(diào)解組織增加聯(lián)合調(diào)解職能,有條件的設(shè)立一站式調(diào)解中心。加強(qiáng)對(duì)調(diào)解員的培訓(xùn)指導(dǎo),提升調(diào)解員職業(yè)道德、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升辦案能力。
在優(yōu)化一站式調(diào)解流程方面。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)等渠道發(fā)來(lái)的調(diào)解申請(qǐng)進(jìn)行明確規(guī)定。明確一站式調(diào)解應(yīng)自受理之日起15日內(nèi)結(jié)束,雙方當(dāng)事人同意延期的可以延長(zhǎng),延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不超過(guò)15日。發(fā)生涉及人數(shù)較多或者疑難復(fù)雜、社會(huì)影響力大的勞動(dòng)糾紛,及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén),安排骨干調(diào)解員迅速介入,積極開(kāi)展協(xié)商調(diào)解,并配合相關(guān)職能部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)做好聯(lián)合約談、現(xiàn)場(chǎng)處置等工作,推動(dòng)重大集體勞動(dòng)糾紛穩(wěn)妥化解。
在促進(jìn)調(diào)解協(xié)議履行和調(diào)解與仲裁、訴訟銜接等方面。進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)解協(xié)議的執(zhí)行力,經(jīng)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議、依法可以申請(qǐng)仲裁審查或者司法確認(rèn)的,引導(dǎo)當(dāng)事人提出申請(qǐng)。建立調(diào)解協(xié)議自動(dòng)履行激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)當(dāng)事人自動(dòng)履行調(diào)解協(xié)議。不能立即履行,依照法律規(guī)定可以申請(qǐng)仲裁審查或者司法確認(rèn)的,引導(dǎo)當(dāng)事人依法提出申請(qǐng)。對(duì)不屬于聯(lián)合調(diào)解受理范圍、一方當(dāng)事人不同意調(diào)解或者未能調(diào)解成功的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛,依法引導(dǎo)當(dāng)事人向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。
河北將堅(jiān)決按照“高效辦成一件事”要求,認(rèn)真踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面,妥善維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益,為勞動(dòng)者依法維權(quán)開(kāi)通“快車(chē)道”。
內(nèi)容來(lái)源:河北省人力資源社會(huì)保障廳

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