近日，廣東省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發(fā)了《關于調整2023年度我省工傷保險長期待遇發(fā)放標準的通知》（以下簡稱《通知》），從2023年1月1日起調整提高全省工傷傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放標準。據(jù)介紹，預計廣東省調整后的平均傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金仍位居全國前列。
根據(jù)《通知》，傷殘津貼按照定額調整與適當傾斜相結合的辦法進行調整。2022年12月31日前享受一級至四級傷殘津貼且2023年1月1日后仍符合繼續(xù)享受條件的人員，其一級至四級傷殘津貼分別每月加發(fā)124元、116元、108元、100元。經(jīng)定額加發(fā)調整后，其傷殘津貼仍低于“托底線”4611元/月的，按照4611元的標準發(fā)放；2023年內首次享受一級至四級傷殘津貼人員也執(zhí)行“托底線”標準，核定的傷殘津貼低于4611元/月的，自首次享受之月起調整按4611元標準發(fā)放。
《通知》明確，生活護理費區(qū)分為兩類人員予以分別調整，即：普遍調整辦法和特定人員調整辦法，適用于2022年12月31日前享受生活護理費且2023年1月1日后仍符合繼續(xù)享受條件的人員。
普遍調整辦法區(qū)分兩類地區(qū)分別調整：一類地區(qū)是2022年本市職工平均工資高于全省職工平均工資的廣州、深圳及省本級（執(zhí)行廣州市參數(shù)），其2023年度一級至四級生活護理費標準調整至2022年該市職工平均工資的60%、50%、40%、30%比例發(fā)放，其中，廣州、深圳的計發(fā)基數(shù)分別按12694元、13730元計算。另一類地區(qū)是2022年本市職工平均工資低于全省職工平均工資的其他19個地市，統(tǒng)一按照2022年全省職工平均工資為基數(shù)（即計發(fā)基數(shù)按10577元計算）調整發(fā)放。
特定人員調整辦法：按照普遍調整辦法調整的生活護理費標準低于其調整前享受標準降低的人員，作為特定人員暫不按普遍調整辦法進行調整，改為在其原享受標準基礎上一級至四級生活護理費分別加發(fā)130元/月、120元/月、110元/月、100元/月，確保每名生活護理費享受人員標準均有提高。
內容來源：中工網(wǎng)
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