近日，記者從吉林省人社廳召開的“萬名人社干部進萬企”活動工作調(diào)度會上獲悉，過去兩個月里，吉林人社系統(tǒng)與9038家企業(yè)完成了“一對一”對接聯(lián)系，收集企業(yè)需求4842項，已成功幫助解決3368項。
據(jù)介紹，今年以來，吉林省人社廳積極推動全省人社系統(tǒng)“萬名人社干部進萬企”相關(guān)活動。活動主要圍繞“三送、三幫、一促進”展開，即萬名人社干部為萬戶企業(yè)送政策、送補貼、送技能，幫招工引才、幫降本減負、幫練兵強技，促進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系開展。通過定點對接、跟蹤聯(lián)系，簽訂“承諾卡”、發(fā)放“聯(lián)系卡”、送上“明白卡”，確?；萜笳摺皯?yīng)享盡享”。
吉林省人社部門要求每一名人社干部及時向企業(yè)推送、宣傳就業(yè)、社保、人才、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面政策措施，指導(dǎo)企業(yè)用足用好惠企政策。對符合各項補貼申報條件的企業(yè)，積極幫助協(xié)調(diào)解決申報過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，并全程跟進服務(wù)。主動了解企業(yè)招工引才的實際需求，協(xié)助企業(yè)制定招聘計劃、參加招聘活動、發(fā)布招聘信息，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，多種形式開展招工引才。
據(jù)悉，該活動得到企業(yè)廣泛認可，進一步增強了企業(yè)發(fā)展信心。接下來，吉林省人社系統(tǒng)將進一步強化工作方法舉措，大興調(diào)查研究，找準人社部門服務(wù)企業(yè)的著力點，扎實推進各項服務(wù)企業(yè)任務(wù)落實落地，并堅持問題導(dǎo)向，打出精準服務(wù)企業(yè)與精準落實政策的“組合拳”，推進活動常態(tài)化、機制化、長效化。
內(nèi)容來源：中工網(wǎng)
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