
4月3日,山西晚報(bào)記者從省教育廳獲悉,山西省教育廳等11個(gè)部門印發(fā)了《2023屆高校畢業(yè)生促就業(yè)春風(fēng)展翅行動(dòng)方案》,全力促進(jìn)我省高校畢業(yè)生更加高質(zhì)量、更加充分就業(yè)。
我省要求,各有關(guān)部門優(yōu)化調(diào)整政策性崗位招錄時(shí)間,充分發(fā)揮政策性崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)重要作用。全面深化校企合作、供需對(duì)接,構(gòu)建高校畢業(yè)生市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)的工作機(jī)制,促進(jìn)高校就業(yè)資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。各地各高校要以開拓增量崗位、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為核心,創(chuàng)新行動(dòng)方式方法,堅(jiān)持實(shí)地走訪、邀企進(jìn)校、“網(wǎng)絡(luò)招聘”與“校園招聘”相結(jié)合,建立訪企拓崗日常聯(lián)系互訪機(jī)制與用人單位需求臺(tái)賬。每所高校書記(校長(zhǎng)、院長(zhǎng))正職共走訪用人單位原則上不少于100家,各高校組織參與校園招聘活動(dòng)不少于100場(chǎng)次。
加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳解讀,通過開展全方位、多層面、高密度的宣傳活動(dòng),擴(kuò)大政策性崗位、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、應(yīng)征入伍等就業(yè)扶持政策的覆蓋面、知曉度、落實(shí)率。全面梳理畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單,明確核心內(nèi)容、享受對(duì)象、辦理流程、辦理地點(diǎn)、申請(qǐng)材料、政策依據(jù)等,定期向畢業(yè)生推送。
不斷改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的方式方法,圍繞畢業(yè)生從校園到職場(chǎng)轉(zhuǎn)換過程,組織專業(yè)化力量開展有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)。重點(diǎn)關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾學(xué)生等困難畢業(yè)生,落實(shí)困難畢業(yè)生“一人一檔”“一人一策”臺(tái)賬式管理,針對(duì)每位困難畢業(yè)生至少開展3次談心談話、推薦3個(gè)有效崗位、組織參與3次線上線下就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)。
內(nèi)容來源:山西晚報(bào)

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