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近日，江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)出臺(tái)《武進(jìn)國(guó)家高新區(qū)關(guān)于支持女性科技人才發(fā)展的若干意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），進(jìn)一步激發(fā)武進(jìn)國(guó)家高新區(qū)女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)能，在加快“濱湖科創(chuàng)城、智造武高新”建設(shè)中更好地發(fā)揮女性科技人才的重要作用。

中國(guó)婦女報(bào)全媒體記者注意到，為了激發(fā)女性創(chuàng)業(yè)人才扎根園區(qū)的原動(dòng)力，《意見(jiàn)》提出支持省外碩士以上學(xué)歷女性領(lǐng)軍人才，帶技術(shù)、帶團(tuán)隊(duì)、帶資金落戶武進(jìn)國(guó)家高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。經(jīng)推薦，通過(guò)武進(jìn)區(qū)評(píng)審，符合要求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高可獲得1100萬(wàn)元扶持資金。頂尖女科學(xué)家領(lǐng)銜創(chuàng)辦企業(yè)可享受“一事一議”，可獲得最高1億元的創(chuàng)業(yè)扶持資金。

從提升女性科技人才自主創(chuàng)新積極性入手，《意見(jiàn)》鼓勵(lì)區(qū)外女性碩士研究生及以上學(xué)歷人才全職到武進(jìn)國(guó)家高新區(qū)機(jī)器人及人工智能、智電汽車、集成電路、生物醫(yī)藥與醫(yī)療器械、新材料、新能源等六大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)從事科技創(chuàng)新工作。相關(guān)人才經(jīng)申報(bào)，可獲得12萬(wàn)~15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼及5萬(wàn)~15萬(wàn)元首套房購(gòu)房補(bǔ)貼。

從優(yōu)化女性海外人才歸國(guó)落地軟環(huán)境入手，《意見(jiàn)》指出，海外女性創(chuàng)新人才經(jīng)認(rèn)定獲評(píng)區(qū)級(jí)以上領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才，根據(jù)不同層級(jí)可獲20萬(wàn)~560萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)新資助和20萬(wàn)~50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。海外女性創(chuàng)業(yè)人才經(jīng)認(rèn)定獲評(píng)區(qū)級(jí)以上領(lǐng)軍型創(chuàng)新人才，根據(jù)不同層級(jí)可獲100萬(wàn)~700萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助資金，50萬(wàn)~900萬(wàn)元綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，20萬(wàn)~50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼以及最高200萬(wàn)元股權(quán)融資獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)年薪超30萬(wàn)元的海外高層次女性人才，自人才引進(jìn)（與用人單位簽訂勞動(dòng)合同）之日起3年內(nèi)按比例給予薪酬獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)額度不超過(guò)100萬(wàn)元。

《意見(jiàn)》還指出，要實(shí)施女性領(lǐng)軍人才能級(jí)提升工程。鼓勵(lì)武進(jìn)國(guó)家高新區(qū)女性領(lǐng)軍人才“揭榜掛帥”，積極申報(bào)各類科技和人才計(jì)劃，提升園區(qū)科技創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力。對(duì)成功申報(bào)國(guó)家海外人才計(jì)劃、江蘇省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”和“雙創(chuàng)人才”的，給予相應(yīng)申報(bào)工作補(bǔ)貼。入選江蘇省“雙創(chuàng)人才”項(xiàng)目，另外給予企業(yè)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

除此之外，《意見(jiàn)》中還提出，要提供類型豐富的女性人才公寓。針對(duì)女性科技人才對(duì)居住氛圍、生活便利、健康隱私等需求，在園區(qū)人才公寓開(kāi)辟專屬的樓棟或者樓層設(shè)置女性人才公寓?！笆奈濉逼陂g，在現(xiàn)有人才公寓布局基礎(chǔ)上，園區(qū)將繼續(xù)在站前廣場(chǎng)、工研薈、理想汽車產(chǎn)業(yè)園等地塊新建、改建一批不同檔次搭配合理的女性人才公寓產(chǎn)品梯隊(duì)。

為了發(fā)揮女性科技人才示范引領(lǐng)作用，《意見(jiàn)》指出，要積極推薦女性科技人才團(tuán)隊(duì)和個(gè)人參加三八紅旗集體、三八紅旗手、巾幗文明崗、巾幗建功標(biāo)兵等評(píng)選活動(dòng)；加大優(yōu)秀女性科技人才在各級(jí)人大代表候選人、政協(xié)委員的推薦力度，提高女性科技人才的社會(huì)榮譽(yù)感和認(rèn)可度。

尤其值得關(guān)注的是，《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要為女性科技人才創(chuàng)建生育友好型工作環(huán)境。鼓勵(lì)企業(yè)在條件許可的前提下，實(shí)行彈性工作制，探索引進(jìn)社會(huì)力量提供普惠托育服務(wù)，確保全面落實(shí)護(hù)理假、育兒假，為孕哺期女性科技人才減輕養(yǎng)育負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)建母嬰室、托育托管班，經(jīng)驗(yàn)收通過(guò)，一次性給予0.3萬(wàn)~0.5萬(wàn)元補(bǔ)貼。發(fā)放家政服務(wù)卡，提供保潔、家居收納等服務(wù)，幫助女性科技人才減輕家庭負(fù)擔(dān)，助力事業(yè)發(fā)展。

與此同時(shí)，《意見(jiàn)》還結(jié)合園區(qū)政務(wù)服務(wù)實(shí)際，進(jìn)一步完善女性科技人才專項(xiàng)服務(wù)清單。依托已有的“1+1+X”代辦、幫辦服務(wù)體系，為巾幗科技人才創(chuàng)業(yè)提供線上線下審前培訓(xùn)、“手把手”代幫辦、“一對(duì)一”全程指導(dǎo)、項(xiàng)目跟蹤回訪等服務(wù)，為女性科技人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供強(qiáng)有力保障。聯(lián)合省信保集團(tuán)、合作銀行三方開(kāi)展“政銀擔(dān)”合作，提供“園區(qū)?！苯鹑诜?wù)，加大巾幗創(chuàng)業(yè)金融扶持力度，助推女性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展壯大。實(shí)施“海湖慧創(chuàng)·助麗成長(zhǎng)”項(xiàng)目，積極開(kāi)展“送政策、送課程、送溫暖、送服務(wù)”進(jìn)女性人才創(chuàng)辦企業(yè)，關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展。

內(nèi)容來(lái)源：中國(guó)婦女報(bào)