日前，省政府辦公廳印發(fā)《山東省促進殘疾人就業(yè)三年行動實施方案（2022—2024年）》，明確提出，2022—2024年，全省實現(xiàn)城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)10萬人，就業(yè)年齡段持證殘疾人就業(yè)率達到55%以上，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，就業(yè)權(quán)益得到更好保障。
方案明確，實施機關(guān)、事業(yè)單位以及國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)行動?！笆奈濉逼陂g編制50人（含）以上的省級、市級機關(guān)和編制67人（含）以上的事業(yè)單位（中小學、幼兒園除外），安排殘疾人就業(yè)未達到在職職工總數(shù)1.5%比例的，至少安排1名殘疾人就業(yè)。國有企業(yè)應當帶頭按比例安排殘疾人就業(yè)，各級相關(guān)部門每年至少組織一次國有企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘活動。實施民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)行動，對在平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人減免加盟、增值服務等費用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費培訓等幫扶。實施殘疾人組織助殘就業(yè)行動。
聚焦就業(yè)困難殘疾人、農(nóng)村殘疾人、殘疾人大學生等群體就業(yè)需求，實施就業(yè)幫扶行動。依托“如康家園”幫助不少于1萬名殘疾人實現(xiàn)輔助性就業(yè)。開發(fā)“幫富”“幫扶”殘疾人城鄉(xiāng)公益性崗位不少于8萬個，鼓勵就業(yè)困難殘疾人到企業(yè)就業(yè)或靈活就業(yè)，按規(guī)定給予社會保險補貼。持續(xù)開展農(nóng)村困難殘疾人實用技術(shù)培訓項目，建立全省高校殘疾人大學生數(shù)據(jù)庫，指導高校及早建立殘疾人大學生“一人一策”就業(yè)服務臺賬，落實各類就業(yè)扶持及補貼獎勵政策。
方案還提出，實施殘疾人就業(yè)服務提升行動，各級公共就業(yè)服務機構(gòu)專門開設殘疾人就業(yè)綠色通道。實施殘疾人職業(yè)技能提升行動，每個縣（市、區(qū)）至少建立1處殘疾人職業(yè)培訓基地。
內(nèi)容來源：大眾日報
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