日前，天津市人社局和財政局聯(lián)合發(fā)布《數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域技術(shù)技能人才培育項目實施方案》（以下簡稱《方案》），出臺數(shù)字人才培育落地政策，打通項目落地“最后一公里”，全力促進數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合。
天津結(jié)合國家要求和本地實際，以產(chǎn)業(yè)數(shù)字化與數(shù)字產(chǎn)業(yè)化為核心，推出數(shù)字人才培育項目，制定了項目培訓(xùn)、管理、保障的一攬子措施，特別是首次公布大數(shù)據(jù)等10個數(shù)字經(jīng)濟新職業(yè)的培訓(xùn)補貼標準，加快數(shù)字人才培育。
《方案》明確，貫通繼續(xù)教育體系、職稱體系、職業(yè)技能培訓(xùn)體系，規(guī)定數(shù)字人才培育項目培訓(xùn)學(xué)時可登記為繼續(xù)教育專業(yè)課學(xué)時，獲得數(shù)字人才培育項目初級、中級、高級專業(yè)技術(shù)等級證書的，可相應(yīng)認定或評審為助理工程師、工程師、高級工程師，并將數(shù)字人才培育項目納入天津市職業(yè)技能提升行動“兩目錄一系統(tǒng)”。
《方案》還推出一系列激勵措施，符合條件的數(shù)字人才培育項目培訓(xùn)合格并取證人員，可按職業(yè)技能培訓(xùn)費補貼最高標準享受補貼及一次性生活費補貼；用人單位可按照國家及天津市有關(guān)職工教育經(jīng)費規(guī)定的最高額度提取培訓(xùn)經(jīng)費。同時，構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟職稱專業(yè)體系，對應(yīng)大數(shù)據(jù)、云計算等新職業(yè)設(shè)立職稱專業(yè)，打通各類數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域技術(shù)技能人才職業(yè)成長通道；鼓勵單位設(shè)立首席數(shù)字官，技術(shù)技能競賽優(yōu)先獎勵，支持高技能人才參訓(xùn)并享受職稱貫通政策，建立數(shù)字經(jīng)濟卓越工程師人才庫等。
根據(jù)《方案》，到2030年末，天津?qū)⑴嘤龜?shù)字經(jīng)濟技術(shù)技能人才1萬人以上、數(shù)字經(jīng)濟工程師5000人以上、數(shù)字經(jīng)濟卓越工程師1000人以上，形成數(shù)字經(jīng)濟專業(yè)人才“金字塔”，打造國內(nèi)有影響力的數(shù)字人才高地。
“我們將與重點產(chǎn)業(yè)鏈、人才聯(lián)盟的重點企業(yè)共建師資培訓(xùn)基地，開設(shè)數(shù)字經(jīng)濟技術(shù)技能人才‘訂單班’‘冠名班’等，幫助人才盡早享受政策紅利，全力服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，為天津不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢提供有力人才支撐。”天津市人社局有關(guān)負責(zé)人表示。
內(nèi)容來源：工人日報
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