為切實加強疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)保用工工作，江蘇省南京市人社局采取積極應對措施，啟動疫情防控就業(yè)與企業(yè)用工小組各項工作，出臺《關(guān)于疫情防控期間加強就業(yè)服務工作的通知》，組織人社專員到企業(yè)上門服務。該市人社部門結(jié)合“我為群眾辦實事”，深入走訪各類企業(yè)，深入聯(lián)系各類服務對象，精準對接就業(yè)服務，把疫情造成的損失“搶”回來，千方百計保企業(yè)用工、保百姓生計。
助企紓困補足用工缺口
疫情防控期間，南京市人社部門充分運用“一群”（企業(yè)綜合服務群）、“一網(wǎng)”（人才及用工招聘網(wǎng)）、“一會”（企業(yè)高校對接會招聘會等），了解企業(yè)缺工情況，形成用工需求清單。對缺工100人以上的企業(yè)，落實服務專員“一企一策”做好對接服務。支持企業(yè)在與職工協(xié)商一致前提下，采取企業(yè)間、行業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間用工余缺調(diào)劑；對受疫情影響較大的旅游、娛樂、餐飲、物流等行業(yè)企業(yè)，支持開展“穩(wěn)崗項目制培訓”，給予企業(yè)100元-500元/人的培訓補貼；對受疫情影響停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)持續(xù)跟蹤監(jiān)測，落實復工復產(chǎn)企業(yè)用工需求動態(tài)跟蹤和快速響應機制。通過市、區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)及經(jīng)營性人力資源機構(gòu)，工作人員及時收集用人單位需求，加強梳理分析，動態(tài)更新崗位需求清單，做好用工匹配。
幫扶就業(yè)加強用工指導
南京市人社部門將受疫情影響的就業(yè)困難人員及時納入就業(yè)援助范圍。市、區(qū)人社部門會同衛(wèi)健、公安、民政等有關(guān)方面大力開發(fā)核酸檢測服務、防疫物資對接調(diào)度、防疫風險排査、卡點排查、環(huán)境消殺和社區(qū)（村）服務等基層臨時性公益性崗位，優(yōu)先安置退捕漁民和受疫情影響的就業(yè)困難人員。目前200多名就業(yè)困難人員已上崗，崗位補貼和社保補貼均已到位。
此外，南京市人社部門還深入開展“暢通領(lǐng)、安全辦”行動，確保登記失業(yè)人員失業(yè)金按時發(fā)放，對2021年1月1日之后新發(fā)生的參保失業(yè)人員，繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴圍政策，發(fā)放失業(yè)補助金。
運用互聯(lián)網(wǎng)、云平臺等渠道，依托江蘇智慧就業(yè)云平臺及第三方平臺，開通24小時線上招聘服務，確保疫情防控期間就業(yè)服務不斷線。采取直播帶崗、在線交流、遠程面試、網(wǎng)上簽約等多種形式，拓展招聘渠道，云端搭橋。當?shù)厝松绮块T為一次性裁員30人以上的企業(yè)舉辦線上專場招聘會。7月21日以來，共組織集成電路、生物醫(yī)藥、軌道交通、金融服務等專場招聘100余場。
為進一步支持多渠道靈活就業(yè)，南京市人社局鼓勵發(fā)展個體經(jīng)營，搭建靈活用工招聘服務平臺，擴大非全日制就業(yè)。針對“雙減”政策下校外培訓機構(gòu)可能存在的裁員風險，當?shù)貙嵭星鍐喂芾砀櫡?，針對性挖掘采集儲備不少?萬個相關(guān)崗位，對50人以上的教培機構(gòu)落實“一對一”服務專員，有效吸納化解被分流員工。
力促高校畢業(yè)生就業(yè)
此輪疫情發(fā)生后，南京市第一時間發(fā)出《致2021屆高校畢業(yè)生的一封信》，隨信發(fā)布未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記小程序，推介暑期實習實踐、企業(yè)專場招聘等線上招聘活動，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進行實名制登記，提供就業(yè)援助，多渠道助力高校畢業(yè)生就業(yè)。
當?shù)赝ㄟ^取消大學生見習戶籍限制，擴大見習補貼覆蓋范圍。見習生活費補貼由1616元/月提高至1824元/月，今年以來，新增見習崗位3388個，7000余人報名。同時，線上線下并行開設(shè)就業(yè)指導沙龍，為高校畢業(yè)生定向宣介政策、推薦崗位，提供就業(yè)規(guī)劃指導。啟動“寧好未來”第四屆大學生暑期實習實踐活動，集中發(fā)布暑期實習實踐崗位。深入實施“紫金山英才寧聚計劃”，進一步落實高校畢業(yè)生住房租賃補貼、面試補貼、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼等系列高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策。
針對疫情下高校畢業(yè)生就業(yè)更看重穩(wěn)定性與高收入的特點，該市人社局進一步加大優(yōu)質(zhì)崗位籌集力度，對下半年有招聘計劃的國企崗位、社區(qū)基層公共管理服務崗位、科研助理崗等，聯(lián)系南京市國資部門及在寧國企、民政、科技等部門多方籌集發(fā)布，圍繞重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求，大力籌集相關(guān)崗位開展對口招聘，每月舉辦不少于100場“名城優(yōu)崗寧聚英才”線上招聘活動。
內(nèi)容來源：中國勞動保障
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