
為促進(jìn)甘肅省人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模化、集約化發(fā)展,提高人力資源服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力,近日,甘肅省人社廳制定印發(fā)了《甘肅省省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦法(試行)》。
《辦法》明確,人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是具有完備的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)平臺(tái),集聚經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到一定規(guī)模,集公共就業(yè)服務(wù)與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)為一體,人力資源服務(wù)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈集中度高,創(chuàng)新能力強(qiáng),對(duì)全省或區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起示范引領(lǐng)作用的特定區(qū)域。功能完備、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、特色鮮明、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益明顯、輻射帶動(dòng)效應(yīng)強(qiáng)的市(州)級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,可由所在市(州)人民政府向省人社廳申報(bào)掛牌省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。省人社廳將建立省級(jí)產(chǎn)業(yè)園年度報(bào)告和綜合評(píng)估制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每年對(duì)已認(rèn)定園區(qū)在招商引資、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、滿足當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求、年度營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)等指標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查,每三年進(jìn)行一次綜合評(píng)估考核。
《辦法》的出臺(tái),將進(jìn)一步發(fā)揮省級(jí)園區(qū)“產(chǎn)業(yè)聚集、市場(chǎng)培育、示范帶動(dòng)、服務(wù)集成”的核心作用,加快構(gòu)建甘肅省國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園體系,推動(dòng)形成實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化人才配置和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
內(nèi)容來(lái)源:甘肅省人社廳

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