12月24日上午，兩位日本來滬創(chuàng)業(yè)者——黑澤和則（Kurosawa Kazunori）和大坂宏彰（Osaka Hiroaki）作為上海創(chuàng)徒叢林創(chuàng)業(yè)孵化器管理有限公司引進的外國創(chuàng)業(yè)人才，在上海浦東獲得了全國首批外國創(chuàng)業(yè)人才的《外國人工作許可證》。首證的發(fā)放突破了外籍人才因沒有聘請主體無法辦理工作許可的限制,為外國人才來上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更加穩(wěn)定的工作預期。
上海創(chuàng)徒叢林創(chuàng)業(yè)孵化器管理有限公司是一家注冊在浦東張江的民營企業(yè)。公司成立于2016年4月12日，注冊資本1111萬元，是一家專注于早期高科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)的國家級科技企業(yè)孵化器，集成電路和人工智能是主要孵化方向，目前已累計孵化企業(yè)80余家。取得工作許可以后，黑澤和則和大坂宏彰將作為創(chuàng)始人及核心技術(shù)人員，利用自身掌握的專利技術(shù)及研發(fā)經(jīng)驗，在張江開展圖像傳感器先進工藝研發(fā)，對現(xiàn)有技術(shù)做大幅改進。
近年來，在科技部（國家外專局）的大力支持下，市科委（市外專局）持續(xù)推出一系列外國人才突破性政策，2020年9月1日，為支持外籍人才來滬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，市科委（市外專局）在全國范圍內(nèi)率先出臺了中、英、日三語版本的《關(guān)于支持外國人才及團隊成員在創(chuàng)業(yè)期內(nèi)辦理工作許可的通知》，突破了原來外國人才因在創(chuàng)業(yè)期內(nèi)沒有聘請單位而無法辦理工作許可的問題。
根據(jù)文件有關(guān)規(guī)定，園區(qū)或孵化載體作為外國創(chuàng)業(yè)人才及團隊的申請主體，可為其推薦的在創(chuàng)業(yè)期內(nèi)的外國人才及團隊成員辦理辦理工作許可，園區(qū)或孵化載體按照《關(guān)于印發(fā)外國人來華工作許可服務(wù)指南（暫行）的通知》的有關(guān)要求辦理《外國人工作許可通知》及《外國人工作許可證》。如創(chuàng)業(yè)成功，外國人才及其團隊成員可以新成立的公司名義重新申辦工作許可。目前，該項政策在浦東率先試點，下一步將根據(jù)試點實施情況總結(jié)經(jīng)驗，在上海全市推廣。
與此同時，為進一步支持浦東更深層次改革、更高水平開放，有關(guān)部門將對在浦東的高新技術(shù)企業(yè)、國內(nèi)重點高校、科研機構(gòu)等單位引進、推薦的外籍高層次人才，外籍頂尖人才推薦的外籍專業(yè)人才及團隊外籍核心成員，以及引進的國際公認杰出成就的外籍人才申請在華永久居留提供便利。今天，中科院腦科學與智能技術(shù)卓越創(chuàng)新中心專家安格洛夫斯基（德國籍）和中微半導體設(shè)備（上海）股份有限公司副總裁李天笑（美國籍）兩位人才獲得了外國人永久居留身份證。
外籍人才薪酬購付匯便利化試點今天也率先在浦東新區(qū)啟動。今年以來，國家外匯管理局上海市分局不斷探索研究在滬外籍人才薪酬購付匯便利化試點工作，積極支持上海國際金融中心建設(shè)和更高層次開放格局下的人才集聚。近日，在國家外匯管理局上海市分局的努力爭取下，總局批復上海建立部門間外籍人才信息共享合作機制，徹底實現(xiàn)薪酬匯兌順暢。上海市分局與中共上海市委組織部和上海市科委（外專局）共同落實外籍人才薪酬購付匯便利化試點工作。此項試點率先于浦東新區(qū)實施，并有序向全市推廣，可惠及各類型的外籍人才近8萬名。
今后，外籍人才或用人單位可自主下載《外籍人才薪酬購匯專用信息表》并至就近人才服務(wù)窗口確認。上海地區(qū)銀行將為持有這份全新“FAST PASS”的外籍人才提供可分次、可跨行、零審單的“一件通”薪酬購付匯服務(wù)。
同時，國家外匯管理局上海市分局還將統(tǒng)一指導轄內(nèi)銀行推出線上試點，開通電子銀行線上辦理渠道，實現(xiàn)線上線下同步提升上海地區(qū)涉外金融服務(wù)的效率。
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