
近日,山東省出臺《關(guān)于推動建立博士后科研流動站和工作站(創(chuàng)新實(shí)踐基地)穩(wěn)定合作機(jī)制的若干措施》,推出10條政策舉措,推進(jìn)在全省范圍內(nèi)建立博士后招引聯(lián)動合作機(jī)制,優(yōu)化博士后聯(lián)合培養(yǎng)使用機(jī)制,完善博士后跟蹤服務(wù)機(jī)制,集聚各方優(yōu)勢資源,破解博士后招引、留用、服務(wù)問題。
主要內(nèi)容有:
提出博士后科研流動站和工作站(創(chuàng)新實(shí)踐基地)招收、培養(yǎng)博士后的“雙主體責(zé)任”,暢通博士后科研流動站和科研工作站(創(chuàng)新實(shí)踐基地)信息共享渠道,建立以互相推薦為主要形式的博士后引進(jìn)長效合作機(jī)制。
提出博士后在工作站(創(chuàng)新實(shí)踐基地)取得科研成果的知識產(chǎn)權(quán)分類權(quán)屬問題,明確博士后在站期間的職務(wù)成果也有署名權(quán)、分益權(quán),更加注重促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)。
建立全方位的博士后支持服務(wù)體系,明確分市建立博士后科研工作站(創(chuàng)新實(shí)踐基地)全職在站博士后生活補(bǔ)助最低保障制度,對出站后進(jìn)入企業(yè)、事業(yè)單位工作的博士后,有針對性地提出了精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的支持保障措施。
山東省人社廳

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