河南省深入學習貫徹國務院“放管服”改革電視電話會議精神，實施三項舉措大力推進“放管服”改革和“人社服務快辦行動”工作，推動人社部有關部署落實落地。
一是提高認識、統(tǒng)一思想。將深化“放管服”改革，開展“人社服務快辦行動”作為提升企業(yè)群眾獲得感和滿意度的重要行動，轉(zhuǎn)變工作理念，積極主動作為，堅決杜絕“等、靠、推”思想，以更優(yōu)質(zhì)高效的服務滿足社會發(fā)展和群眾多樣化、個性化的政務公共服務需求。
二是明確任務、加快進程。認真落實人社部“人社服務快辦行動”有關要求，進一步明確工作目標、具體措施和完成時限，確保如期完成各項任務。成立工作專班，制定“一件事”全省統(tǒng)一的辦理流程、經(jīng)辦規(guī)程和服務指南。加快建設河南省人社政務服務統(tǒng)一系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)線上線下各業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯聚融通、互聯(lián)共享、業(yè)務協(xié)同。試行綜合柜員制，開展減窗行動，推進“一窗通辦”。完成電子證照標準化和高質(zhì)量推送辦件數(shù)據(jù)工作，做好“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)融合、監(jiān)管事項和行政執(zhí)法事項標準化工作。進一步壓縮社保月末月初業(yè)務停辦時間，方便群眾企業(yè)辦事。
三是嚴格責任、加強督導。強化責任分工，梳理相關事項和表單，明晰省廳、市縣人社部門責任，確保各項工作推動有牽頭人、工作落實有責任人。加強跟蹤督辦，及時掌握工作進展情況，確保工作落到實處。
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