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人社部：勞資雙方協(xié)商一致可以采用電子形式訂立勞動合同
發(fā)布日期：2020-03-13 發(fā)布者：本站原創(chuàng) 瀏覽量：1961
近日，人力資源社會保障部在收到北京市人力資源和社會保障局有關(guān)《關(guān)于在疫情防控期間開展勞動合同管理電子化工作的請示》后，經(jīng)研究下發(fā)相應(yīng)文件明確，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。采用電子形式訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)使用符合電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文和可靠的電子簽名。
用人單位應(yīng)保證電子勞動合同的生成、傳遞、儲存等滿足電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的要求，確保其完整、準(zhǔn)確、不被篡改。符合勞動合同法規(guī)定和上述要求的電子勞動合同一經(jīng)訂立即具有法律效力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照電子勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
北京青年報
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