
日前,湖南省發(fā)布《關(guān)于明確2019年繳費(fèi)基準(zhǔn)值和待遇核算基準(zhǔn)值的通知》,按照省統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)測(cè)算,2018年全省城鎮(zhèn)從業(yè)人員全口徑月平均工資為4764元,2018年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為6108元,據(jù)此對(duì)2019年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基準(zhǔn)值、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基準(zhǔn)值、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基準(zhǔn)值作出明確規(guī)定。
《通知》指出,2019年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基準(zhǔn)值、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基準(zhǔn)值均為4764元,從2019年1月1日起執(zhí)行。2019年達(dá)到法定退休年齡且符合養(yǎng)老金領(lǐng)取資格的參保人基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金中的“退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資”為6108元。
《通知》明確,工傷保險(xiǎn)以2018年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資6108元,作為省本級(jí)職工平均工資基準(zhǔn)值。省本級(jí)工傷保險(xiǎn)運(yùn)行中,采用上年度職工月平均工資的,以6108元為基數(shù)。以上從2019年1月1日起執(zhí)行。因基數(shù)變動(dòng)導(dǎo)致的2019年工傷保險(xiǎn)基金征繳的差額不補(bǔ)繳。各市州可根據(jù)本統(tǒng)籌區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)際情況,確定統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資基數(shù)的基準(zhǔn),允許各市州自行決定是否需要補(bǔ)繳因基數(shù)變動(dòng)導(dǎo)致的2019年工傷保險(xiǎn)基金征繳的差額。
湖南省于今年4月出臺(tái)《湖南省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案》,明確2019年起,按照全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,作為核定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限的基準(zhǔn)值。這種計(jì)算方式,由過去核定職工繳費(fèi)基數(shù),依據(jù)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資,現(xiàn)在加進(jìn)了工資水平相對(duì)較低的城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資進(jìn)行加權(quán)計(jì)算,使社保繳費(fèi)基數(shù)降低。
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