4月30日，國務院常務會議研究了職業(yè)技能提升的有關工作，確定使用1000億元失業(yè)保險基金結余實施職業(yè)技能提升行動措施。人社部將有哪些具體舉措做好這個行動的組織落實？在近日舉行的國務院政策例行吹風會上，人社部相關負責人進行了回應。
推進職業(yè)技能提升行動、關鍵要抓住兩點
1、確保培訓規(guī)模
堅持需求導向，服務經濟社會發(fā)展，適應人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，明確今年補貼性培訓1500萬人次以上，三年內補貼性培訓5000萬人次以上。
2、促進勞動者、培訓主體、政府三方積極主動參與
明確培訓的重點群體是職工，兼顧就業(yè)重點群體和貧困勞動力。
用政策激發(fā)培訓主體積極性，深化“放管服”改革，推動職業(yè)院校擴大培訓規(guī)模，支持企業(yè)、社會培訓機構開展技能培訓，民辦培訓機構在政府購買服務等方面與公辦同類機構享受同等待遇。
發(fā)揮政府引導激勵作用，支持地方調整和完善職業(yè)培訓補貼政策，符合條件的勞動者都可以參加培訓并獲得補貼。
在全國范圍內，從失業(yè)保險基金結余中拿出1000億元，設立專賬，統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動。同時，強化資金監(jiān)管和使用情況公開，加強培訓質量監(jiān)管，確保行動順利實施。
四大舉措做好行動的落實
1、進一步明確這項行動的總體目標和任務要求
把職業(yè)技能培訓工作作為實施就業(yè)優(yōu)先政策，實現(xiàn)更高質量、更充分就業(yè)的重要舉措。要穩(wěn)定就業(yè)，“六穩(wěn)”的第一穩(wěn)就是穩(wěn)就業(yè)，要促進就業(yè)，就業(yè)是民生之本。對近三年的培訓數(shù)量、人才結構等指標，人社部門都做了反復測算。行動計劃著眼于2019年到今后三年，確定合理科學的目標，可操作、可檢驗。
2、充分調動勞動者和培訓主體積極性
特別是技能勞動者的積極性，變“要我學”為“我要學”。廣泛動員企業(yè)職工、農民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、退役軍人、失業(yè)人員、殘疾人、貧困勞動力參加培訓，這些重點群體的積極性要調動起來。
另一方面，調動培訓主體積極性，發(fā)揮企業(yè)主體作用、院校的基礎作用、社會培訓機構的支持作用。
3、堅持問題導向，完善職業(yè)培訓補貼政策
行動方案的制定實施要立足于解決長期以來培訓工作當中，比如說針對性不強、實效性不強、培訓周期短、中高級的提升培訓少等問題來做好工作。
在資金供給上，落實、用好、用足現(xiàn)有政策，和賦予地方權限的新政策，也就是職業(yè)培訓補貼政策、統(tǒng)籌失業(yè)保險基金結余和就業(yè)補助資金等可以用于職業(yè)技能培訓的資金，要加大統(tǒng)籌力度。
同時落實“放管服”改革要求，簡化補貼申領條件和程序，加強監(jiān)管。一方面要放開，一方面要監(jiān)管，保證資金安全。
4、明確責任，建立省級統(tǒng)籌、部門參與、市縣實施的工作機制
人社部還明確，在國務院的促進就業(yè)工作協(xié)調機制的框架下健全工作機制，形成工作合力，共同推動這項事業(yè)的發(fā)展。
內容于：中國勞動保障報
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