
越來越多城市加入“搶人大戰(zhàn)”,浙江省寧波市為此痛下血本。2019年4月21日,浙江省寧波市人民政府新聞辦公室官方微信號(hào)“寧波發(fā)布”顯示,寧波市發(fā)布了最新的人才政策解讀,其中涉及五大類人才,不同類別的人才將對(duì)應(yīng)不同的人才獎(jiǎng)勵(lì)。
據(jù)了解,此次寧波人才新政涉及高層次人才、基礎(chǔ)人才、應(yīng)屆本科生和碩士研究生、青年精英人才、青年留學(xué)歸國(guó)人才這五大類人才。
具體而言,列入寧波市人才分類目錄(2018)的各類高層次人才的補(bǔ)助內(nèi)容為安家補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)貼。其中安家補(bǔ)助的額度在15-800萬不等。購(gòu)房補(bǔ)貼則主要為自引進(jìn)之日起3年內(nèi)在寧波大市范圍內(nèi)首次購(gòu)買家庭唯一住房,并且取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證,分別給予購(gòu)房總額(以契稅發(fā)票不含稅的計(jì)稅金額為準(zhǔn))20%,最高20-60萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼。
按照2018年12月寧波市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)發(fā)布的《寧波市人才安居實(shí)施辦法》,對(duì)新引進(jìn)的頂尖人才,給予最高800萬元安家補(bǔ)助,按照4:3:3比例在3年內(nèi)逐年發(fā)放。新引進(jìn)的特優(yōu)人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級(jí)人才則分別給予100萬元、80萬元、50萬元、15萬元的安家補(bǔ)助,申請(qǐng)時(shí)已在寧波購(gòu)房的,安家補(bǔ)助一次性發(fā)放;未在寧波購(gòu)房的,按照4:3:3比例在3年內(nèi)逐年發(fā)放。
對(duì)于寧波此次發(fā)布的人才新政,易居研究院智庫(kù)中心研究總監(jiān)嚴(yán)躍進(jìn)表示,寧波人才政策和全國(guó)各大城市的邏輯一樣,目的在于積極導(dǎo)入優(yōu)質(zhì)人才,以優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)和提振經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。從政策上看,主要是安家補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)貼兩種操作,對(duì)于降低購(gòu)房成本、刺激住房消費(fèi)等有較為積極的意義。
嚴(yán)躍進(jìn)指出,近期的人才政策,出發(fā)點(diǎn)都是“引智”而非“救市”,本身和樓市是沒關(guān)系的。但客觀來說,確實(shí)會(huì)刺激樓市交易。尤其是3月份的小陽春態(tài)勢(shì),多少會(huì)帶來市場(chǎng)預(yù)期的調(diào)整,人才住房補(bǔ)貼力度較大的城市隨后可能會(huì)出現(xiàn)住房交易活躍的現(xiàn)象,這個(gè)過程中也要防范房?jī)r(jià)炒作等風(fēng)險(xiǎn)。
中國(guó)商報(bào)

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