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據(jù)悉，正在調(diào)整內(nèi)部人事結(jié)構(gòu)的京東下一步將向總監(jiān)開刀，4月底完成內(nèi)部調(diào)整。

據(jù)報(bào)道，一份京東高管的內(nèi)部錄音資料顯示，京東一位高管稱：“京東此次的組織和人事調(diào)整還會(huì)繼續(xù)，但一定會(huì)在4月底完成?！?/span>

錄音文件中，京東某高級(jí)副總裁表示，目前裁撤的第一波是高管，馬上就是總監(jiān)，再接下來(lái)就是普通員工。

此前網(wǎng)上已經(jīng)連續(xù)曝出京東調(diào)整內(nèi)部人事結(jié)構(gòu)，包括淘汰三類人，取消快遞員底薪，甚至有外媒稱京東計(jì)劃裁員1.2萬(wàn)人。

而且不到一月的時(shí)間內(nèi)，京東三名高管包括CTO張晨、CLO隆雨以及CPO藍(lán)燁相繼離職，兩名核心高管輪崗。

相對(duì)于京東大刀闊斧的改革，其對(duì)手的表現(xiàn)卻波瀾不驚，4月9日菜鳥裹裹官方宣布一項(xiàng)快遞員增收計(jì)劃，未來(lái)三年，要在線接入數(shù)十萬(wàn)名快遞員，通過(guò)提升寄件服務(wù)，幫助快遞員人均增收20%以上。

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