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2018年以來，天津市人社局堅(jiān)持以“建設(shè)五個(gè)現(xiàn)代化天津”為目標(biāo)，以優(yōu)化政策體系、拓展平臺載體、創(chuàng)新服務(wù)模式、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、落實(shí)保障措施為抓手，扎實(shí)推進(jìn)留學(xué)創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)工作，聚集了一批高層次海外人才，取得明顯成效。2018年，共引進(jìn)留學(xué)人員5120人，留學(xué)人員總數(shù)達(dá)到4.17萬人；新引進(jìn)留學(xué)人員企業(yè)368家，注冊資金5.9億元。

優(yōu)化政策保障。一是細(xì)化配套支持政策。先后出臺與“海河英才”行動計(jì)劃和加快引育高端人才若干措施相應(yīng)的天津市高層次人才創(chuàng)業(yè)支持專項(xiàng)等實(shí)施細(xì)則，首次為創(chuàng)業(yè)人才提供貸款貼息和納稅獎(jiǎng)勵(lì)，提高政策的操作性，為天津市聚集海外高端人才、支持海外高端人才來津創(chuàng)業(yè)提供政策保證。二是廣泛開展政策宣傳。為幫助海外高端人才來津創(chuàng)業(yè)用好用足現(xiàn)有政策，市人社局組織海外人才政策宣講會、留創(chuàng)園巡訪活動、海外高層次人才沙龍等系列政策宣傳活動。三是著力推動政策應(yīng)用。積極組織人社部創(chuàng)業(yè)啟動支持計(jì)劃、人社部高層次人才定點(diǎn)資助、天津市“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、天津市高層次人才創(chuàng)業(yè)支持專項(xiàng)申報(bào)工作，實(shí)施留學(xué)人員企業(yè)房租補(bǔ)貼申領(lǐng)工作，累計(jì)資助2000余萬元，有力推動海外人才創(chuàng)業(yè)進(jìn)程。

提供平臺支撐。積極落實(shí)拓寬引才渠道、筑實(shí)引才平臺等重點(diǎn)任務(wù)，為聚集海外人才來津創(chuàng)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的平臺渠道基礎(chǔ)。一是大力支持海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè)。落實(shí)《天津市“海河英才”行動計(jì)劃》，大力支持市級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等孵化平臺建設(shè)。累計(jì)撥付平臺資助資金1500萬元，引進(jìn)企業(yè)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資助260余萬元，推動組織政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、個(gè)別指導(dǎo)等配套活動，幫助園區(qū)聚焦海外人才及創(chuàng)新項(xiàng)目引進(jìn)，積極探索管理體制、運(yùn)行機(jī)制和服務(wù)模式創(chuàng)新，不斷提升服務(wù)水平。二是用好海外人才工作站和招才引智專員引才渠道。實(shí)施了海外人才工作站和招才引智專員薦才活動，幫助重點(diǎn)用人單位對接海外高端人才1022人，向相關(guān)區(qū)域推薦創(chuàng)新項(xiàng)目286個(gè)，幫助相關(guān)區(qū)域重點(diǎn)用人單位對接海外相關(guān)機(jī)構(gòu)、科研院所68次。三是組織海外高端創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)系列活動。先后組織華博會海外高層次人才暨創(chuàng)新項(xiàng)目對接會、“春暉杯”創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)人員津門行、保稅區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等一系列活動，邀請來自美國、德國、日本、比利時(shí)等10多個(gè)國家的500多位海外高層次人才，深入市重點(diǎn)園區(qū)，實(shí)地考察創(chuàng)業(yè)環(huán)境、洽談引進(jìn)合作事項(xiàng)。

創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。通過優(yōu)化窗口服務(wù)，推進(jìn)專項(xiàng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，進(jìn)一步提升天津市服務(wù)海外高端人才的水平。一是積極優(yōu)化窗口服務(wù)。加強(qiáng)天津市引進(jìn)人才綜合服務(wù)中心建設(shè)，實(shí)行“一窗接件、綜合受理、全權(quán)委托、網(wǎng)上預(yù)審、即來即辦、比例抽檢、定期評價(jià)”的一站式服務(wù)，下放委托服務(wù)事項(xiàng)辦理，簡化窗口服務(wù)事項(xiàng)工作流程，全年累計(jì)服務(wù)海內(nèi)外人才近5萬人次。二是持續(xù)推進(jìn)專項(xiàng)服務(wù)。積極實(shí)施留學(xué)人員企業(yè)“百強(qiáng)扶助計(jì)劃”，推動留學(xué)人員企業(yè)天津市基理科技有限公司對接市科委創(chuàng)新體系處；赴津南區(qū)留創(chuàng)園實(shí)地調(diào)研，聽取千人計(jì)劃專家近期的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，對營商環(huán)境、園區(qū)服務(wù)的意見和建議，協(xié)調(diào)各方共同解決相關(guān)問題，受到企業(yè)好評。三是整合社會服務(wù)資源。積極推動天津市海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持保障聯(lián)盟開展活動，邀請知識產(chǎn)權(quán)評估機(jī)構(gòu)和商業(yè)銀行負(fù)責(zé)人，介紹最新的知識產(chǎn)權(quán)抵押貸款優(yōu)惠項(xiàng)目，幫助企業(yè)以專利等知識產(chǎn)權(quán)為抵押物申請貸款，同時(shí)積極開展政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息支持、專業(yè)培訓(xùn)等個(gè)性服務(wù)保障工作，解答海外人才在津創(chuàng)業(yè)進(jìn)程中疑難問題，營造海外人才良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

*內(nèi)容來源：天津市人社局網(wǎng)站