標簽：人力資源 工傷保險
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)：
為認真貫徹落實人力資源和社會保障部、財政部《關于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）和《關于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導意見》（人社部發(fā)〔2015〕72號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好我市工傷保險費率調(diào)整工作通知如下：
一、準確劃分工傷保險行業(yè)風險類別
各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要嚴格按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754—2011），準確劃分用人單位所屬行業(yè)，合理確定其工傷風險類別。根據(jù)不同行業(yè)工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)類別由原來的一至三類細分擴大為一至八類。
二、認真執(zhí)行行業(yè)基準費率
不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。從2015年10月1日起，一至八類行業(yè)工傷保險基準費率分別執(zhí)行該用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
三、實行費率浮動機制
人力資源和社會保障部門要會同財政部門，嚴格按照“以支定收、收支平衡”的原則，通過適時實施浮動費率等措施將工傷保險基金結(jié)存保持在合理適度的規(guī)模，并確?；鸢踩沙掷m(xù)運行和各項工傷保險待遇支付。
執(zhí)行中遇到問題，要及時向市人力資源和社會保障局反映。
聯(lián)系電話：0371-67885717
來源：鄭州市人力資源和社會保障局
2016年6月28日
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