標簽：人力資源 社會保險費
根據我省行政規(guī)范性文件制定管理的相關規(guī)定，現將《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳浙江省地方稅務局浙江省經濟和信息化委員會關于階段性降低社會保險費有關問題的通知（征求意見稿）》予以公布，征求公眾意見。如有修改意見或建議，請于2016年5月9日前通過電子郵件、傳真、信函等形式反饋至省人力社保廳辦公室。
電子郵箱：zjj@zjhrss.gov.cn
聯(lián)系電話：0571-87057807
傳 真：0571-87052528
聯(lián) 系 人：趙俊杰
聯(lián)系地址：浙江省人力資源和社會保障廳辦公室（杭州市省府路8號，郵編310025）
來源：浙江省人力資源和社會保障廳
2016年5月4日
浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳浙江省地方稅務局浙江省經濟和信息化委員會關于階段性降低社會保險費有關問題的通知
（征求意見稿）
各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務局、經信委（局），嘉興市社會保障事務局：
為降低企業(yè)生產經營成本，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在確保社會保險待遇按時足額支付、社會保險基金正常運行的前提下，根據《浙江省人民政府辦公廳關于進一步降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干意見》（浙政辦發(fā)〔2016〕39號）有關規(guī)定，現就階段性降低社會保險費有關問題通知如下：
一、關于臨時性下調醫(yī)療保險費繳費比例
（一）2015年底職工基本醫(yī)療保險基金支付能力達到12個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，由當地政府對符合產業(yè)轉型升級發(fā)展方向的企業(yè)臨時性下調職工基本醫(yī)療保險費繳費比例，下調幅度相當于企業(yè)單位繳費部分1個月的額度。采用全省集中減征的方法，統(tǒng)一在2016年7月份操作。
（二）企業(yè)職工仍按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費，個人繳費部分不予減征。
（三）集中減征月份，企業(yè)參保職工按政策規(guī)定應享受的基本醫(yī)療保險待遇不受影響，基本醫(yī)療保險繳費年限連續(xù)計算；基本醫(yī)療保險實行統(tǒng)賬結合的，個人賬戶中應由企業(yè)繳費劃入部分仍按規(guī)定標準從結余基金中劃入；基本醫(yī)療保險費的申報、核定、征繳程序不變，仍按現行辦法操作。
（四）因集中減征造成職工基本醫(yī)療保險基金當期收支的缺口，先由當地歷年結余予以彌補，不足部分由當地財政統(tǒng)籌解決。
二、關于臨時性下調失業(yè)保險費率
從2016年5月1日至2018年12月31日（失業(yè)保險費款所屬期），失業(yè)保險單位費率由1.5%降為1%，個人費率仍按0.5%執(zhí)行。
三、關于緩繳社會保險費
按照《浙江省社會保險費征繳辦法》有關規(guī)定，符合產業(yè)結構調整方向的困難企業(yè)可向主管的地方稅務部門申請暫緩繳納社會保險費，緩繳期限不超過1年。經批準緩繳的，在緩繳期內免繳滯納金。
四、工作要求
（一）加強組織領導，狠抓政策落實。各級政府和各有關部門要從推進供給側結構性改革的要求出發(fā)，充分認識此次降低社會保險費的重大意義，切實加強領導，精心組織實施，確保政策落實到位。
（二）加強協(xié)調配合，形成工作合力。各地人力社保、財政、地稅、經信等部門和業(yè)務經辦機構要各司其職，各負其責，加強協(xié)調，形成合力，確保政策公開、透明、有序實施到位。各地在實施過程中出現的新情況、新問題，要及時向省人力社保廳、省財政廳、省地稅局和省經信委報告。符合下調職工基本醫(yī)療保險費率條件的統(tǒng)籌地區(qū)人力社保部門要會同當地財政、地稅、經信部門，經當地政府同意后，在2016年6月15日前將減征企業(yè)名單報省人力社保廳、省財政廳、省地稅局和省經信委備案。
（三）加強政策宣傳，營造良好的氛圍。各地人力社保部門要會同財政、地稅、經信部門，運用多種形式廣泛宣傳降低社會保險費政策，增強企業(yè)推進轉型升級的信心，營造良好的社會氛圍。
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