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標(biāo)簽：人力資源 勞務(wù)派遣

各縣（市）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，各勞務(wù)派遣單位：

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（第19號(hào)令）關(guān)于對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督檢查的有關(guān)規(guī)定，將對(duì)我市勞務(wù)派遣單位2015年度經(jīng)營(yíng)情況開展監(jiān)督檢查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、監(jiān)督檢查對(duì)象

全市行政區(qū)域內(nèi)2015年3月31日前已取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可的單位（含外地已取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可的單位在我市設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)）。

二、監(jiān)督檢查方式

勞務(wù)派遣單位以書面形式向所屬發(fā)證機(jī)關(guān)提交《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告書》（見附件1）、報(bào)告涉及的相關(guān)材料（見附件2）?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告書》須加蓋勞務(wù)派遣單位公章。外地勞務(wù)派遣單位在我市設(shè)立的子公司或者分公司的報(bào)告材料由子公司或分公司提交。

人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)勞務(wù)派遣單位提交的年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn)。對(duì)存在違法問題的，責(zé)令限期改正，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

三、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告事項(xiàng)

勞務(wù)派遣單位應(yīng)如實(shí)報(bào)告2015年度下列事項(xiàng)：

（一）經(jīng)營(yíng)情況以及上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

（二）被派遣勞動(dòng)者人數(shù)以及訂立勞動(dòng)合同、參加工會(huì)的情況；

（三）向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況；

（四）被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；

（五）勞動(dòng)用工備案情況；

（六）被派遣勞動(dòng)者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況；

（七）與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況；

（八）設(shè)立子公司、分公司等情況。

四、填報(bào)要求

按管轄分工，在市人社局審批的勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于2016年3月31日前，將2015年度《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告書》及報(bào)告涉及的相關(guān)材料（附件1、2）報(bào)送至市人社局勞動(dòng)關(guān)系處。

對(duì)截至2016年3月31日仍不依法提交年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告或者提交虛假情況報(bào)告的單位，我局將在官方網(wǎng)站公示其名單，將其列為重點(diǎn)監(jiān)督檢查對(duì)象，提交市勞動(dòng)監(jiān)察局上門檢查，將監(jiān)督檢查情況記入企業(yè)信用公示系統(tǒng)，并作為是否準(zhǔn)予該勞務(wù)派遣單位延續(xù)、變更、注銷行政許可的主要依據(jù)。

各縣（市）、區(qū)人社局要根據(jù)相關(guān)規(guī)定做好本級(jí)所審批的勞務(wù)派遣單位監(jiān)督檢查工作，并于2016年4月15日前將監(jiān)督檢查情況及截至2016年3月31日前已審批的勞務(wù)派遣單位名單以書面形式（加蓋單位公章）報(bào)送至市人社局勞動(dòng)關(guān)系處。

來源：石家莊市人力資源和社會(huì)保障廳

2016年3月10日