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近日，深圳發(fā)布第三批“20+8”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高端緊缺崗位清單，明確釋放重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求信號(hào)。本批次清單聚焦超高清視頻顯示、智能傳感器、智能機(jī)器人、高性能材料、前沿新材料等9個(gè)前沿領(lǐng)域。自2024年7月首發(fā)以來，深圳已累計(jì)發(fā)布3批崗位清單，覆蓋范圍擴(kuò)大至半導(dǎo)體與集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等19個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。

此次發(fā)布的清單呈現(xiàn)出顯著創(chuàng)新特征。與以往單純側(cè)重“緊缺性”不同，深圳聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求、企業(yè)市場(chǎng)需求、人才需求，把高端性與緊缺性相結(jié)合。在具體評(píng)價(jià)方式上，深圳采用“崗位畫像”機(jī)制。深圳以“崗位薪酬+學(xué)習(xí)經(jīng)歷”或“崗位薪酬+工作履歷”為人才畫像判斷依據(jù)，將“薪酬”這一市場(chǎng)評(píng)價(jià)作為剛性標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)置若干鼓勵(lì)要素。

根據(jù)相關(guān)措施，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每引進(jìn)一名清單內(nèi)的“高端緊缺”人才，最高給予10萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；引進(jìn)“較高端緊缺”人才，最高獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。單家機(jī)構(gòu)每年此類獎(jiǎng)勵(lì)總額上限為30萬元。

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