近日，廣東省深圳市人力資源和社會保障局等20個部門聯(lián)合印發(fā)《深圳市“技能照亮前程 人才匯聚鵬城”大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動實施方案（2025—2027年）》（以下簡稱《實施方案》），啟動實施大規(guī)模培訓(xùn)行動，推動形成覆蓋廣泛、層次分明、重點突出的職業(yè)技能培訓(xùn)新格局。
《實施方案》提出，深圳市將聚焦重點群體、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字技術(shù)、優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、康養(yǎng)照護(hù)、鄉(xiāng)村振興等方面推動開展10大專項行動。2025～2027年，全市計劃開展補貼性及公益性職業(yè)技能培訓(xùn)28萬人次以上，新增取得技能類職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書24萬人次以上。支持勞動者以一技之長創(chuàng)造美好前程，促進(jìn)勞動者技能就業(yè)、技能成才、技能增收、技能樂業(yè)。
深圳將重點聚焦有就業(yè)意愿且急需技能培訓(xùn)的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工、企業(yè)職工、青年勞動者以及退役軍人、殘疾人等不同群體，開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。緊扣深圳重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，實施“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體的職業(yè)技能培訓(xùn)模式，提出強(qiáng)化培訓(xùn)就業(yè)聯(lián)動機(jī)制，全方位提高培訓(xùn)效能。
《實施方案》特別強(qiáng)調(diào)了數(shù)字技術(shù)技能人才培訓(xùn)行動，提出建設(shè)全球數(shù)智人才發(fā)展創(chuàng)新基地，2025～2027年將開展數(shù)智人才培訓(xùn)5萬人次，并按規(guī)定將數(shù)字技術(shù)工程師相關(guān)職業(yè)（工種）納入培訓(xùn)補貼目錄范圍。
為了讓技能人才更有獲得感，《實施方案》提出，完善技能導(dǎo)向的使用激勵機(jī)制。一方面，引導(dǎo)企業(yè)完善技能人才薪酬分配制度，促進(jìn)多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得；另一方面，加強(qiáng)高技能領(lǐng)軍人才培育，每年評選10名“鵬城工匠”，培育不少于100名“深圳工匠”；每兩年評選100名“技能菁英”。
內(nèi)容來源：工人日報
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