
全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)608.93萬人,提前超額完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo);五年來,共發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼18.16億元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款978.65億元……今天,省政府新聞辦舉行發(fā)布會(huì),介紹“十四五”時(shí)期山東推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)和社會(huì)保障情況,這是記者從會(huì)上獲得的一組數(shù)據(jù)。
省人力資源社會(huì)保障廳廳長張濤說,“十四五”以來,全省人社系統(tǒng)把穩(wěn)就業(yè)放在優(yōu)先位置,全力穩(wěn)住就業(yè)基本盤。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)608.93萬人,提前超額完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)。聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè),創(chuàng)新建設(shè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心,培育建設(shè)300多個(gè)勞務(wù)品牌,全省農(nóng)民工規(guī)模穩(wěn)定在2300萬人左右。開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位,安置就業(yè)159.49萬人,規(guī)模全國第一。
在政策體系建設(shè)和技能培訓(xùn)方面,山東省在全國率先出臺《關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見》,圍繞就業(yè)重點(diǎn)群體,不斷完善就業(yè)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還、技能提升、創(chuàng)業(yè)扶持、擴(kuò)崗補(bǔ)助等惠民惠企舉措,構(gòu)建起具有山東特色的就業(yè)政策框架。深入實(shí)施“技能照亮前程”“技興齊魯 樂業(yè)山東”等專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng),組織新職業(yè)新業(yè)態(tài)和急需緊缺職業(yè)培訓(xùn)18.6萬人次。面向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體,累計(jì)開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)472.9萬人次。在創(chuàng)業(yè)支持方面,深入實(shí)施“創(chuàng)業(yè)齊魯”行動(dòng),創(chuàng)新打造創(chuàng)業(yè)陪跑工作機(jī)制,推進(jìn)個(gè)人創(chuàng)業(yè)“一件事”集成服務(wù),試點(diǎn)建設(shè)20家省級創(chuàng)業(yè)街區(qū)。五年來,共發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼18.16億元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款978.65億元。
社會(huì)保障是民生之基,關(guān)系著人民群眾的切身利益。截至今年10月底,全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)8017.8萬人、1681.3萬人、2107萬人,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)96.1%,均超額完成“十四五”目標(biāo)。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)占全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)的比例由“十三五”末的39.89%提升至45.16%。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌、延遲退休、個(gè)人養(yǎng)老金等重大改革任務(wù)扎實(shí)推進(jìn),失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌。
針對新就業(yè)形態(tài)人員最迫切的職業(yè)傷害保障需求,山東省創(chuàng)新制度設(shè)計(jì),今年7月1日,正式啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn),采取按訂單繳費(fèi)的模式,實(shí)現(xiàn)每單必保、每人必保。截至10月底,已將滴滴出行、美團(tuán)、餓了么、貨拉拉等出行、即時(shí)配送、同城貨運(yùn)3個(gè)行業(yè)的11家平臺企業(yè)納入試點(diǎn)范圍,參加職業(yè)傷害保障人數(shù)已達(dá)144.7萬人。山東省還明確,自2024年7月1日起,不超過70周歲的超齡人員、不低于16周歲的職業(yè)院校實(shí)習(xí)學(xué)生、非員工制的家政服務(wù)人員等4類未建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,可自愿參加工傷保險(xiǎn)。
和諧的勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)穩(wěn)定的重要基石。“十四五”時(shí)期,山東省統(tǒng)籌維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和企業(yè)發(fā)展,著力解決勞動(dòng)者急難愁盼問題。山東省不斷完善企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度,規(guī)范國有企業(yè)薪酬管理?!笆奈濉逼陂g,三次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),年均增幅5%。2025年,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2400元、2210元、2020元三檔。在勞動(dòng)權(quán)益保障方面,加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系源頭治理,開發(fā)上線全省電子勞動(dòng)合同平臺,推出新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障十二條措施,強(qiáng)化勞務(wù)派遣監(jiān)管,大量矛盾糾紛化解在未發(fā)生時(shí)。
內(nèi)容來源:大眾日報(bào)

咨詢電話
400-699-7800
咨詢郵箱
news@blueseahr.cn
客服質(zhì)量反饋郵箱
bs-qc@blueseahr.cn


