10月20日—26日，江蘇高校畢業(yè)生、高層次人才、高質(zhì)量項目、高價值資本“四對接”活動如約在北京舉行，在京津冀地區(qū)眾多高校院所掀起強大的“引才旋風”。
此次“四對接”活動是貫徹落實黨的二十屆四中全會和習近平總書記對江蘇工作重要講話精神的重要舉措。活動由省級層面統(tǒng)籌規(guī)劃，13個設(shè)區(qū)市聯(lián)動參與，對接北京、天津等地高校院所63家，累計舉辦各類活動148場，其中40場招聘會收到簡歷2.9萬余份，碩士及以上學位近70%，5000余人現(xiàn)場達成初步意向。僅清華大學、北京大學兩場招聘會便引來上萬人次參加，186家企業(yè)收到6000多份簡歷。短短一周時間，各地累計對接專家530人、人才項目231個……一串串數(shù)據(jù)背后，折射出江蘇對人才強大的吸引力，也凝結(jié)著江蘇對人才無比的重視、珍惜和渴求。
最優(yōu)質(zhì)崗位直送最頂尖學府
作為“四對接”活動重頭戲之一，10月25日，“江蘇人才周”招聘會分別在北京大學和清華大學舉辦。上午9點半，記者提前抵達北京大學邱德拔體育館，盡管距離招聘會開始還有一小時，一些用人單位已經(jīng)陸續(xù)收到簡歷，不少求職者早早趕來，只為搶先了解企業(yè)信息，鎖定理想崗位。
“終于把簡歷投過去了，我一口氣問了好幾個問題！”上午10點半，中國人民大學2023級研究生彭慶如一進招聘大廳，便徑直走向心儀的蘇州實驗室招聘點位。就在前一天，蘇州實驗室跟隨“校園蘇州日”活動走進中國人民大學，因咨詢隊伍太長，彭慶如沒有得到面對面交流的機會，得知當天在北大有江蘇專場招聘會后，她又專程來一趟。
作為材料領(lǐng)域唯一的國家實驗室，當天，蘇州實驗室的展位前擠滿了前來咨詢的學子，實驗室人教部主管譚文從早到晚忙個不停，收到簡歷近百份。她在現(xiàn)場分享了一個好消息，今年蘇州實驗室材料綜合研究設(shè)施已獲批建設(shè)，未來將為科研人員提供更加廣闊的發(fā)展舞臺，等待優(yōu)秀學子們前來施展才華。
當前，江蘇正在加快打造發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要陣地，對高端人才需求十分旺盛。此次進京攬才，江蘇優(yōu)中選優(yōu)，發(fā)動186家企事業(yè)單位提供1.4萬余個優(yōu)質(zhì)崗位，不僅包括南京大學、東南大學等9所在蘇部屬高校，南京師范大學、蘇州大學等34所省屬高校，更集結(jié)到紫金山實驗室、蘇州實驗室等一批國家戰(zhàn)略科技力量，以及南京土壤研究所、蘇州納米研究所等中國科學院在蘇院所、省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等頂尖科研機構(gòu)，崗位覆蓋高端裝備制造、人工智能、低空經(jīng)濟、新能源、信息技術(shù)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，妥妥組成一支“頂配引才團”。
記者注意到，為讓畢業(yè)生與相關(guān)專業(yè)精準對接，不少單位“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)直接在現(xiàn)場與求職者展開深度職業(yè)規(guī)劃對話，深入淺出介紹為人才定制的培養(yǎng)體系和晉升渠道，迅速鎖定招聘目標。具有國際競爭力的薪酬待遇、全面的科研支持疊加用人單位的十足誠意，堅定了畢業(yè)生來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心，僅清北專場招聘當天，就有892人達成初步就業(yè)意向。
“多面江蘇”讓青年人才心動不已
“江蘇物產(chǎn)豐饒，淮揚菜系更是能調(diào)眾口，南京鹽水鴨、陽澄湖大閘蟹、揚州獅子頭、盱眙小龍蝦等美食聞名遐邇，讓人回味無窮……”你沒聽錯，這正是“江蘇人才周”在北京大學、清華大學的推介詞。當天，省委組織部有關(guān)負責人登臺推介，將江蘇省情、人文底蘊、人才支持政策等以輕松活潑的方式娓娓道來，引得現(xiàn)場嘉賓和學子會心一笑。
“聽完推介，我對江蘇有了更加立體的了解，當下就有一股沖動，想立刻到江蘇去看看！”“原來江蘇有這么多面，每一面都如此有吸引力。”從學子們口中，記者頻頻聽到這樣的感嘆。
人才招聘不是嚴肅的面對面，而是真誠的心貼心。活動上，揚州的招聘展位被層層包圍，水泄不通的熱鬧景象，成為當天一道獨特的風景線。學子們手持打卡冊，穿梭于各企業(yè)展位之間，巧妙地與揚州產(chǎn)業(yè)建立初次鏈接。“一邊面試一邊集章，領(lǐng)到了文創(chuàng)書簽、簡歷封殼，真的被揚州別具巧思的城市伴手禮給‘硬控’了?！敝醒胴斀?jīng)大學金融專業(yè)的徐同學一連面試了多家揚州企業(yè)，當場敲定接下來的揚州之行。招聘會上，多地準備了“蘇超”文創(chuàng)、城市IP玩偶、非遺制作、美食品嘗等多維體驗，讓求職者們直呼“江蘇太令人心動”。
當前，引才留才早已超越簡單的政策比拼，進入更深層次的理念較量。求賢若渴的江蘇各市顯然深諳此道，都在“撼動”人心上下足了功夫。除了拿出優(yōu)渥薪資待遇，有的為畢業(yè)生提供購房、生活以及探親交通等補貼，并對大學生創(chuàng)業(yè)提供補貼、場地、貸款等超大力度支持。面談了多家高校的清華大學數(shù)據(jù)科學和信息技術(shù)專業(yè)的張同學算了筆賬：20萬—30萬年薪，加上各類免申即享的補貼政策，他入職江蘇的話幾乎沒有生活上的后顧之憂，還能享受到一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境?！斑x擇江蘇，很有性價比！”他感嘆。
記者采訪發(fā)現(xiàn)，25日舉辦的兩場專場招聘會中，有學生帶著50余份簡歷為江蘇而來，招聘會開始僅一小時，一些熱門企事業(yè)單位的崗位介紹冊就被“一搶而空”?；顒优R近結(jié)束，還有不少周邊高校的學子陸續(xù)趕來，組團“搶占”優(yōu)質(zhì)崗位。與此同時，在中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國科學院大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京郵電大學、北京科技大學、北京化工大學以及天津大學等京津地區(qū)名校，都充滿著“江蘇元素”，畢業(yè)生擇業(yè)江蘇的熱情高漲。
上下聯(lián)動打好人才項目資本對接“組合拳”
“四對接”期間，江蘇省市聯(lián)動緊鑼密鼓地開展專家人才座談、政策推介、項目路演等活動，13個設(shè)區(qū)市組建起多支招才引智“小分隊”，組織、人社、科技等部門和龍頭企業(yè)組團行動，深入大院大所，開展小規(guī)模、精準化對接活動，全方位吸納和集聚更多人才資源。
高層次專家人才為江蘇建言獻策——
“南京可與在京高校建立定期交流機制、成果清單共享機制，進一步提高成果轉(zhuǎn)化效率”“建議北京高校的優(yōu)秀團隊與江蘇科技前沿的龍頭企業(yè)、先進研發(fā)機構(gòu)共建實驗室，共同孵化有潛力的科研成果，讓松散的項目合作升級為緊密的利益共同體”……24日下午，一場由南京市主辦的在京重點高校合作座談會開展火熱。連日來，一場場座談會上，在京高層次專家人才和人才工作者對江蘇人才工作建言獻策。他們有的曾經(jīng)奮斗于江蘇，有的因為合作項目結(jié)緣江蘇，有的長期關(guān)注江蘇，在談起對江蘇人才與創(chuàng)新發(fā)展之策時，無不透露期待和看好。
推動更多高質(zhì)量項目到江蘇落地轉(zhuǎn)化——
“‘百年名校’與‘健康名城’合作緊密、成果豐碩，期待‘強強聯(lián)合’打造綜合性高端醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地……”10月24日，泰州市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴北京大學醫(yī)學部舉辦“泰州日”暨生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)創(chuàng)融合對接會系列活動，北大醫(yī)學部（泰州）醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心省概念驗證中心等一批產(chǎn)學研合作項目現(xiàn)場揭牌或簽約?！八膶印逼陂g，第五屆南通江海英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽啟動，先后舉辦了新能源新材料產(chǎn)業(yè)賽、天津城市賽2場大賽，25個項目現(xiàn)場路演，更好發(fā)揮以賽助創(chuàng)、以賽促引、以賽聚才效應(yīng)。從政策賦能到資本對接，從創(chuàng)新協(xié)同到精準引才，無錫打出“四鏈融合+城市品牌”的組合拳，將引才誠意轉(zhuǎn)化為合作實效。
高價值資本賦能人才干事創(chuàng)業(yè)——
“我們聚焦高端IC基板，提供從研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)到測試等全方位IC基板服務(wù)……”10月24日，作為推動江蘇人才科技項目與全國高端創(chuàng)新資本高效對接、深度融合的品牌化平臺，“四對接”人才項目路演活動火熱舉行，來自南京的芯愛科技董事長剛結(jié)束講解，就有10余家金融機構(gòu)和企業(yè)遞上合作“橄欖枝”。
當天下午，一批聚焦人工智能、半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和前沿科技領(lǐng)域的人才科技項目集體亮相，吸引來自全國70多家創(chuàng)投、券商等金融機構(gòu)的近200位嘉賓。近4個小時的激烈角逐和精彩演示中，人才、項目、資本等創(chuàng)新要素激烈碰撞。“這些人才項目技術(shù)壁壘高、創(chuàng)新動能強，具備良好的市場前景和投資價值?！倍辔煌顿Y人表示，他們將持續(xù)關(guān)注相關(guān)項目的成長，與江蘇積極尋求深度合作機遇。
內(nèi)容來源：新華日報
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