通過3年時間，全省統(tǒng)籌開展市場化和政府補貼性職業(yè)技能培訓150萬人次以上。根據(jù)省人力資源社會保障廳等24部門近日聯(lián)合印發(fā)的《四川省大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓行動方案（2025—2027年）》，培訓將鎖定先進制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、低空經(jīng)濟、交通運輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生活服務業(yè)、養(yǎng)老托育、建筑施工及物業(yè)管理、文旅行業(yè)、安全應急等十大領域。
根據(jù)《方案》，到2027年底，技能人才供給與產(chǎn)業(yè)需求更加匹配、技能培訓生態(tài)更加健康多元、技能價值實現(xiàn)路徑更加暢通，為構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系筑牢技能人才支撐?！熬o扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和行業(yè)所需，是此次培訓的特點之一。”省人力資源社會保障廳相關負責人介紹，以先進制造業(yè)和低空經(jīng)濟兩大領域為例，先進制造業(yè)方面將聚焦智能裝備制造、航空航天、新能源汽車、電子信息、生物醫(yī)藥、生物制造、新一代通信技術等前沿領域，面向鋼鐵、石化等傳統(tǒng)制造業(yè)整合升級，每年組織開展培訓5萬人次以上。低空經(jīng)濟領域方面，將立足四川西部航空航天產(chǎn)業(yè)高地、低空經(jīng)濟發(fā)展高地戰(zhàn)略定位，聚焦成都、自貢、綿陽重點產(chǎn)業(yè)集群的技術迭代需求，開展低空飛行器研發(fā)制造、低空空域運行管理、飛行操作和服務保障等領域從業(yè)人員技能提升培訓，每年培訓5000人次以上。
全省將把先進制造業(yè)技能培訓指標納入重點企業(yè)、優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度培育等評價體系，鼓勵引導先進制造業(yè)集群、高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、專精特新“小巨人”企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)等加強技能人才培養(yǎng)；鼓勵龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)打造跨企業(yè)培訓中心，為鏈屬企業(yè)和社會提供培訓服務。
培訓中，支持企業(yè)通過開展在崗培訓、轉崗培訓等方式穩(wěn)定職工隊伍，每年培訓1萬人次以上；對失業(yè)職工，根據(jù)其技能水平、就業(yè)需求積極提供崗位推介、技能培訓等服務；以高校畢業(yè)生和其他青年群體為重點，實施百萬青年職業(yè)技能提升行動；幫助青年群體提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，每年培訓1萬人次以上；以農(nóng)村轉移勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、防止返貧監(jiān)測對象（脫貧勞動力）等為重點，分類組織開展培訓，每年培訓9萬人次以上。
內(nèi)容來源：四川日報
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