日前從上海市人社部門獲悉，“十四五”以來，上海工傷保險工作取得一系列突破，其中新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障（簡稱新職傷）試點平臺企業(yè)范圍不斷擴大，累計將176萬余名新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員納入保障范圍。
上海作為“新職傷”制度首批試點省份之一，于2022年7月啟動試點工作，將曹操出行、美團、餓了么、達達、閃送、貨拉拉和快狗打車等7家平臺企業(yè)納入試點范圍。7月，又新增順豐同城、滴滴出行、滴滴貨運為“新職傷”試點平臺企業(yè)。
“十四五”期間，上海工傷保險政策覆蓋面進一步擴大，制度普惠性取得進展。2020年，上海人社部門印發(fā)《關于做好本市工程建設項目參加工傷保險工作的通知》，加大力度將各類工程建設項目中流動就業(yè)的從業(yè)人員，特別是農民工，納入工傷保險范圍。2022年，《關于做好本市基層快遞網點優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》制定實施，明確對于用工靈活、流動性大的基層快遞網點可優(yōu)先辦理參加工傷保險，切實分散了快遞企業(yè)的工傷風險。2023年，上海啟動試點超齡人員和實習生參加工傷保險工作，工傷保險政策覆蓋面進一步擴大。
工傷保險服務的數(shù)字化轉型，也在此期間持續(xù)顯現(xiàn)惠企便民成效。
“十四五”期間，上海推進工傷保險服務全鏈條數(shù)字化轉型。2022年，打造完成智能、便民、高效的市級勞動能力鑒定數(shù)字大廳。2023年，開通“一網通辦”自助經辦平臺企業(yè)端的勞動能力鑒定和住院工傷康復網上申請、網上結論查詢及打印服務，并完成與國家社會保險公共服務平臺的對接，實現(xiàn)經辦服務從“能辦”到“好辦”轉變。2024年，上海多家醫(yī)院作為工傷保險異地就醫(yī)協(xié)議機構和異地康復協(xié)議機構，開展工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結算試點工作，建立跨省異地就醫(yī)直接結算信息平臺，大幅提升工傷保險管理服務便捷度和工傷職工獲得感。
值得一提的是，相關降費減負政策也持續(xù)加力。2021年～2024年，為進一步減輕用人單位工傷保險繳費負擔，上海在確保職工各項社會保險待遇不受影響、按時足額支付的前提下，連續(xù)4年實施階段性降低工傷保險費率政策，繼續(xù)在國家規(guī)定的行業(yè)基準費率基礎上下調20%，費率調整為0.16%～1.52%，切實減輕企業(yè)負擔。
內容來源：工人日報
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