
昨天,北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《2025年北京市人力資源市場薪酬數(shù)據(jù)報告(一季度)》,從重點產(chǎn)業(yè)、崗位類型、崗位等不同維度對本市薪酬水平展開分析。
今年起,本市薪酬季報進行了全面升級優(yōu)化。在原有9大產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,新增4個重點產(chǎn)業(yè),分別是文創(chuàng)/文旅產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)服務(wù)產(chǎn)業(yè)、集成電路產(chǎn)業(yè)、新能源汽車產(chǎn)業(yè),覆蓋范圍擴展至13個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
一季度,北京市整體薪酬水平保持平穩(wěn)態(tài)勢。受政策利好及產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展影響,一季度集成電路產(chǎn)業(yè)、智能/高端制造產(chǎn)業(yè)薪酬增速較為突出,月平均薪酬中位值分別為16403元/月和13800元/月。
專業(yè)技術(shù)人員薪酬繼續(xù)領(lǐng)漲,月平均薪酬中位值達12967元/月。高技能人才(高級技師、技師、高級工)“技長薪漲”現(xiàn)象明顯,高級技師、技師、高級工的月平均薪酬中位值分別為12767元/月、11566元/月、11241元/月。
此外,為及時監(jiān)測行業(yè)發(fā)展變化及薪酬走勢,本季度報告專題關(guān)注人工智能。數(shù)據(jù)顯示,隨著“人工智能+”助力各產(chǎn)業(yè)升級提速,北京高端技術(shù)崗位人才缺口不斷加大,AI大模型架構(gòu)師、深度學(xué)習(xí)研究員、感知算法工程師等熱招職位薪酬中位值均超40000元/月。
內(nèi)容來源:北京日報

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