從浙江省人力資源和社會保障廳獲悉，浙江正積極建設(shè)全省統(tǒng)一開放的人力資源大市場為載體，推進人力資源市場化集成改革。據(jù)介紹，截至2025年2月底，浙江人力資源大市場已累計組織招聘單位14.2萬家，發(fā)布職位119萬余個，注冊簡歷量達139萬份。
據(jù)介紹，人力資源大市場全量歸集全省公共求職招聘平臺數(shù)據(jù)，打造信息共享、活動聯(lián)辦、服務(wù)融合、業(yè)務(wù)協(xié)同的浙江人力資源大市場，推動人力資源在省域范圍內(nèi)暢通流動、高效配置。在該平臺，求職者個人通過“我要工作”“我要社保”“我要提升”“我要維權(quán)”等8個板塊可享受277項“職業(yè)發(fā)展全周期服務(wù)”，企業(yè)則通過“我要招聘”“我要培養(yǎng)”等7個板塊獲得135項“招人用人全流程服務(wù)”。
在此基礎(chǔ)上，制定《人才服務(wù)領(lǐng)域涉企服務(wù)事項清單指導(dǎo)目錄》，梳理人才招引、認(rèn)定、獎補、培育、發(fā)展、服務(wù)和權(quán)益保障等9類33項事項清單并推動入駐企業(yè)綜合服務(wù)中心提供集成服務(wù)。線上依托企業(yè)綜合服務(wù)平臺打造人才服務(wù)專區(qū)，實現(xiàn)人崗精準(zhǔn)智配、線上線下融合、各類崗位覆蓋。三是加大引才聚才力度。
此外，在服務(wù)企業(yè)方面，平臺推出“用才寶”功能，對于有用工、培訓(xùn)等需求的企業(yè)，企業(yè)只要在網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)信息，人力資源機構(gòu)將高效對接，精準(zhǔn)服務(wù)。截至目前，企業(yè)已累計發(fā)布需求8901個，人力資源機構(gòu)接單6973個。
智慧監(jiān)管是浙江人力資源大市場的另一功能。據(jù)浙江省人才市場有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，平臺通過打通人力社保、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法等部門數(shù)據(jù)，可對全省人力資源機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、法人違規(guī)記錄、勞務(wù)派遣人員參保、勞動投訴案件等信息做到智慧監(jiān)管，并初步構(gòu)建對人力資源機構(gòu)的信用評級制度。
內(nèi)容來源：中工網(wǎng)
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