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至少29份，這是2024年至今廣東出臺(tái)的與就業(yè)相關(guān)的政策文件數(shù)量。據(jù)廣東政府工作報(bào)告，2024年廣東省城鎮(zhèn)新增就業(yè)超143萬人，超額完成國(guó)家下達(dá)的年度任務(wù)；推進(jìn)“家門口”就業(yè)服務(wù)圈建設(shè)，全省建成首批153個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)驛站，4386萬異地務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)。

東西南北中，廣東好揾工。近年來，廣東先后出臺(tái)系列暖心政策和創(chuàng)新舉措穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)，為廣大在粵務(wù)工人員鋪好“就業(yè)路”:開展千場(chǎng)招聘會(huì)，幫助求職者與企業(yè)實(shí)現(xiàn)雙向奔赴；構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，讓更多人在家門口就能找工作；打造“產(chǎn)教評(píng)”技能產(chǎn)業(yè)鏈，打通青年進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)“最后一公里”，等等。

出實(shí)招

去年廣東城鎮(zhèn)新增就業(yè)超143萬人

實(shí)現(xiàn)4386萬異地務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)

廣東是人口大省、就業(yè)大省、農(nóng)民工大省。據(jù)省人社廳提供的數(shù)據(jù)顯示，2023年末全省常住人口1.27億，就業(yè)人員7057萬，農(nóng)民工4365萬，均為全國(guó)之首。為進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，廣東拿出不少“硬招”“實(shí)招”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2024年至今，廣東省級(jí)層面至少出臺(tái)相關(guān)就業(yè)政策29份，通過發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、開展職業(yè)培訓(xùn)、完善社保體系、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)等形式持續(xù)擴(kuò)大來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的吸引力。

南都大數(shù)據(jù)研究院梳理發(fā)現(xiàn)，29份政策中，超30%的政策名稱提及了高校畢業(yè)生、港澳青年、靈活就業(yè)勞動(dòng)者、企業(yè)職工、退休員工等5類人群，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)解決高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)需求、促進(jìn)企業(yè)職工及靈活就業(yè)勞動(dòng)者參加社保、保障港澳青年來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)等問題。例如，《廣東省促進(jìn)港澳青年在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地九市就業(yè)創(chuàng)業(yè)條例》以立法形式，通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、住房保障等舉措鼓勵(lì)拓展港澳青年在內(nèi)地九市就業(yè)創(chuàng)業(yè)；《2024年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動(dòng)方案》等則聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)問題，擴(kuò)渠道、拓崗位、兜底線、強(qiáng)保障，進(jìn)一步確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩(wěn)定。

產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐。梳理發(fā)現(xiàn)，相關(guān)就業(yè)政策也尤為強(qiáng)調(diào)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)。例如，《強(qiáng)化人社支持舉措助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大行動(dòng)計(jì)劃》從強(qiáng)化技術(shù)技能人才支撐、服務(wù)保障企業(yè)穩(wěn)崗用工、推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等五個(gè)方面提出一系列促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)做大做優(yōu)做強(qiáng)的政策舉措；《廣東省加快數(shù)字人才培育 支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干措施》也從數(shù)字人才培養(yǎng)培育、評(píng)價(jià)機(jī)制創(chuàng)新等維度進(jìn)一步強(qiáng)化數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)的人才供給。

在相關(guān)政策的指引和扶持下，2024年廣東城鎮(zhèn)新增就業(yè)超143萬人，超額完成了此前國(guó)家下達(dá)的110萬人的年度任務(wù)，實(shí)現(xiàn)4386萬異地務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)。2025年，廣東城鎮(zhèn)新增就業(yè)預(yù)期目標(biāo)為110萬人以上。

有福利

東莞企業(yè)春節(jié)期間赴貴州銅仁等地招工

云浮對(duì)返崗省外務(wù)工人員發(fā)放車票補(bǔ)貼

2月3日，首趟“南粵春暖”返崗專列D3755次列車抵達(dá)廣州南站，600名廣西籍務(wù)工人員陸續(xù)推著行李箱下車，開啟新一年在廣東的打拼之旅。

作為就業(yè)大省，廣東擁有務(wù)工人員4300多萬，其中外省務(wù)工人員2400多萬。在2025年春節(jié)這一大型人員遷徙的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，廣東繼續(xù)在全省范圍內(nèi)開展“南粵春暖”行動(dòng)，通過加強(qiáng)入粵返崗對(duì)接、組織招聘活動(dòng)等舉措促進(jìn)農(nóng)民工有序返鄉(xiāng)返崗、保障企業(yè)生產(chǎn)用工。

今年1月至3月期間，廣東計(jì)劃組織專列30趟、包車300多班次，通過點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送，暢通在粵務(wù)工人員的返鄉(xiāng)返崗路。此外，部分城市還出臺(tái)了務(wù)工人員返崗交通補(bǔ)貼的細(xì)則，如廣州對(duì)來穗就業(yè)的協(xié)作地區(qū)脫貧人口給予每人800元的往返交通定額補(bǔ)助；云浮對(duì)返崗的省外務(wù)工人員發(fā)放車票補(bǔ)貼。

與此同時(shí)，形式多樣的大型招聘活動(dòng)也正開展得如火如荼:深圳將在線上線下同步開展各類公益性招聘活動(dòng)，邀請(qǐng)上萬家企業(yè)提供超20萬個(gè)崗位；廣州計(jì)劃在市內(nèi)車站廣場(chǎng)、商圈超市、高等院校等場(chǎng)所開展各類“大而全”“專而精”“小而美”招聘活動(dòng)……數(shù)據(jù)顯示，今年一季度全省將組織線上線下招聘活動(dòng)2000多場(chǎng)，提供崗位200萬個(gè)左右，平均每天20多場(chǎng)招聘活動(dòng)。

“最近每天兩眼一睜就是刷各個(gè)招聘網(wǎng)站，后來在‘粵就業(yè)’小程序上看到了招聘會(huì)信息，想著先前沒去過這類大型招聘會(huì)，就去體驗(yàn)一下”，老家在湖南的歲歲年初七就回到了廣州，年前剛跟上一份工作“說拜拜”的她正在尋找新的工作機(jī)會(huì)，機(jī)緣巧合之下去了在天河區(qū)火車東站廣場(chǎng)舉行的廣州新春首場(chǎng)大型招聘會(huì)。“現(xiàn)場(chǎng)可以說是人山人海，我投了兩個(gè)感興趣的崗位”，歲歲表示后面還會(huì)繼續(xù)關(guān)注其他招聘會(huì)的消息，“多去一個(gè)，就多一分希望”。

值得一提的是，部分地市還直接把招聘會(huì)開到了省外勞務(wù)輸出地，組織本地區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)前往協(xié)作地區(qū)開展“送崗上門”等專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬用工“蓄水池”。例如，東莞人社局在春節(jié)期間便啟動(dòng)跨省招工行動(dòng)，帶著企業(yè)赴貴州銅仁、湖南湘西等地開展勞務(wù)對(duì)接，提供崗位3800余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1050人。

建驛站

全省已建1050個(gè)各類就業(yè)驛站

以及約400個(gè)零工市場(chǎng)和零工服務(wù)站點(diǎn)

“39歲，今年剛跟家里人從江西來到廣州，希望能找到一份育兒嫂的工作”“25歲，大專學(xué)歷，之前一直在成都補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)做助理”……在廣州天河區(qū)就業(yè)驛站的短視頻平臺(tái)官方賬號(hào)里，不少省內(nèi)外的求職人員在評(píng)論區(qū)中詳細(xì)介紹了個(gè)人情況，希望能通過就業(yè)驛站的幫助找到一份心儀的工作。

2023年11月，廣東印發(fā)《廣東省就業(yè)驛站建設(shè)指引》，推動(dòng)構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，就近就地為法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿的勞動(dòng)者和用人單位提供公共就業(yè)服務(wù)。截至目前，全省已成功建立1050個(gè)各類就業(yè)驛站，以及約400個(gè)零工市場(chǎng)和零工服務(wù)站點(diǎn)。其中，就業(yè)驛站數(shù)量同比增長(zhǎng)超過100%。這些主要分布在人流密集區(qū)域或企業(yè)聚集地的就業(yè)驛站、零工市場(chǎng)，成為了填補(bǔ)就業(yè)者與用人單位間信息差的關(guān)鍵，為廣大零工群體提供更多“觸手可得”的就業(yè)機(jī)會(huì)。

2月18日下午，南都記者來到廣州越秀區(qū)珠光街就業(yè)驛站，門口的招聘專區(qū)張貼了十來份招聘告示，有客服崗、家政崗、質(zhì)量管理崗、投資顧問崗等，最高薪資在萬元以上?！扒皝碜稍兊囊话愣际侵楣饨值栏浇木用瘛保A站的工作人員告訴南都記者，他們一般會(huì)先引導(dǎo)求職者填寫《求職登記表》，再根據(jù)具體求職意向推薦合適的崗位，“后期我們也會(huì)安排專門的工作人員對(duì)求職者進(jìn)行電話回訪，了解他們的就業(yè)動(dòng)向?！?/span>

“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”的構(gòu)建，使得就業(yè)服務(wù)不斷向基層延伸，在廣東，求職不再是“大海撈針”，越來越多人在“家門口”就能找工作。例如，江門江海區(qū)郵政就業(yè)驛站促進(jìn)區(qū)內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)；清遠(yuǎn)通過“省級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園+市縣零工市場(chǎng)+街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))就業(yè)驛站+社區(qū)就業(yè)微市場(chǎng)、村服務(wù)站”矩陣式服務(wù)格局，在2024年前11個(gè)月為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體提供崗位約14.6萬個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向超1.7萬人次。

2025年廣東政府工作報(bào)告公布的“2025年省十件民生實(shí)事”就明確提出，要依托深入社區(qū)、商圈、車站等就近可達(dá)的網(wǎng)點(diǎn)場(chǎng)所，建設(shè)122個(gè)就業(yè)驛站，完善招聘信息采集發(fā)布、就業(yè)援助等服務(wù)機(jī)制，為勞動(dòng)者和用人單位提供高效便捷的公共就業(yè)服務(wù)。

就好業(yè)

打造170條“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈

鏈主企業(yè)已提供10萬+學(xué)徒崗位

人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過1800億元，工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)量穩(wěn)居全國(guó)第一，低空經(jīng)濟(jì)規(guī)模位居全國(guó)前列……隨著廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加快，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)快速涌現(xiàn)，隨之而來的“產(chǎn)業(yè)缺青年、青年缺就業(yè)”矛盾也越發(fā)不容忽視。

為應(yīng)對(duì)新產(chǎn)業(yè)衍生的就業(yè)難題，廣東創(chuàng)新打造“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈，以人才鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈，一頭穩(wěn)就業(yè)，一頭撐產(chǎn)業(yè)。簡(jiǎn)單來說，就是依托學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃——“崗位+培養(yǎng)”，打造拜師學(xué)藝上崗“一條龍”模式，讓技能生態(tài)鏈龍頭企業(yè)、生態(tài)企業(yè)拿出崗位，面向應(yīng)往屆畢業(yè)生開展學(xué)徒培養(yǎng)和技能培養(yǎng)，讓青年群體直通優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，為產(chǎn)業(yè)鏈建立從招生、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、就業(yè)到提升為一體的技能人才供應(yīng)鏈。

截至目前，全省已遴選2批共170條“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈，覆蓋20大戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群，吸引了華為、騰訊、比亞迪等一批當(dāng)家企業(yè)成為鏈主企業(yè)，“入鏈”企業(yè)累計(jì)提供了超10萬個(gè)學(xué)徒崗位。

2024年，廣東技能人才培養(yǎng)政策一再升級(jí):4月印發(fā)的《關(guān)于加快培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才助力制造強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施方案》，提出到2027年培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的制造業(yè)技能人才隊(duì)伍；7月1日，全國(guó)首部關(guān)于技能人才發(fā)展的地方性法規(guī)《廣東省技能人才發(fā)展條例》正式施行，從加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)、完善使用、規(guī)范評(píng)價(jià)、促進(jìn)激勵(lì)等方面作出規(guī)定，推動(dòng)構(gòu)建新型技能人才培養(yǎng)體系和具有廣東特色的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度；7月12日印發(fā)的《廣東省高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃(2024-2026年)》，提出力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間，新培育、選樹高技能領(lǐng)軍人才1500人次以上，帶動(dòng)新增高技能人才70萬人次左右……最新數(shù)據(jù)顯示，目前，廣東技能人才隊(duì)伍規(guī)模達(dá)到2019萬人，其中高技能人才占比提高至35.76%。

當(dāng)前，廣東正在經(jīng)歷從“好就業(yè)”到“就好業(yè)”的轉(zhuǎn)變。通過一系列人才培養(yǎng)政策“組合拳”，廣大在粵普通勞動(dòng)者或通過學(xué)一門技術(shù)、掌握一門技能，成為粵菜師傅、金牌保姆、高級(jí)技工，或通過技能提升成為高質(zhì)量發(fā)展不可缺少的高技能人才。

內(nèi)容來源：南方都市報(bào)