2月15日，阿姨來(lái)了家政公司發(fā)布報(bào)告顯示，2024年，家政阿姨的平均工資為7466元，相比2023年的7175元和2019年的6090元，均有一定程度的上漲。53%的阿姨兩年上漲超過(guò)500元/月，40%的阿姨五年上漲超過(guò)1000元/月。其中，62.5%的阿姨認(rèn)為參加培訓(xùn)、提升技能是漲薪的主要原因。
據(jù)了解，本次調(diào)研共采集了930份有效問卷，并結(jié)合擁有50多萬(wàn)名家政阿姨的“阿姨來(lái)了信息平臺(tái)”數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。數(shù)據(jù)顯示，2024年，家政阿姨的持證比例差異顯著：月嫂持證比例為62.7%，育兒嫂為41%，而養(yǎng)老護(hù)理員持證比例不樂觀，僅為12.7%，且證崗不匹配，例如持育嬰師證的育兒嫂轉(zhuǎn)行做了養(yǎng)老護(hù)理員。這種差異反映了市場(chǎng)對(duì)于月嫂和育兒嫂的專業(yè)要求較高，工資也較高，持證成為提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和薪資水平的重要途徑。
此外，報(bào)告顯示，35%的家庭已使用智能家居設(shè)備，智能家居的普及對(duì)家政行業(yè)提出了更高要求，從業(yè)者不僅需要掌握傳統(tǒng)家政技能，還須具備操作智能設(shè)備、解決技術(shù)問題的能力，這種趨勢(shì)將推動(dòng)阿姨向“智慧家政”轉(zhuǎn)型。
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