做細就業(yè)指導，幫助高校畢業(yè)生明確求職方向；打通技能培訓“最后一米”，助就業(yè)困難群體在“家門口”提升能力；強化資金保障，援企穩(wěn)崗保就業(yè)……今年以來，江蘇多措并舉穩(wěn)就業(yè)，1至9月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)107.8萬人，同比增長4.5%。
在9月舉行的一場招聘會上，南京信息工程大學電子與信息工程學院研究生薛旭瞄準中國電信股份有限公司南京分公司技術研發(fā)崗位，憑借簡歷特色鮮明、對答思路清晰贏得用人單位青睞。“我曾感到迷茫，不清楚自己畢業(yè)后的就業(yè)方向，多虧輔導員王昕婷老師給予的就業(yè)指導。”薛旭說。
促進高校畢業(yè)生就業(yè)，是穩(wěn)就業(yè)的重中之重，江蘇通過開展細致入微的就業(yè)指導，幫助大學生明晰求職方向。
“畢業(yè)后，去哪里工作、做什么工作”是不少學生面臨的問題。為掌握學生就業(yè)意向，王昕婷早早就在班級內進行問卷調查，根據學生的不同需求有針對性地發(fā)送就業(yè)信息，推薦合適崗位。如果有學生對未來發(fā)展迷茫，王昕婷會主動與其談心，結合學生特點給予科學指導。
10月26日，江蘇省2025屆高校畢業(yè)生秋季招聘月暨教育類、綜合類專場招聘會在江蘇師范大學舉行。江蘇師范大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心主任韓洪政表示，學校通過全覆蓋的職業(yè)生涯教育和就業(yè)指導，提升畢業(yè)生職業(yè)能力和求職技能，近年來畢業(yè)生就業(yè)率均保持在90%以上。
讓就業(yè)困難群體在“家門口”好就業(yè)、就好業(yè)，彰顯穩(wěn)就業(yè)民生底色。11月4日，記者在位于蘇州高新區(qū)楓橋街道的蘇州家庭服務業(yè)零工市場看到，公告欄里貼滿招工信息，市場工作人員忙著接聽咨詢電話；培訓教室里，6名中年女性在接受家務師培訓。
“在‘家門口’就能接受技能培訓，讓我找工作更有底氣。”家住楓橋街道的蘇娟今年48歲，這是她第二次參加市場的技能培訓?！鞍肽甓嗲?，我參加了這里的保潔員培訓后，很快上崗當起兼職保潔員，月收入3000多元。這次參加家務師培訓，計劃以后當全職家務師，相信收入能大幅增加?！碧K娟信心滿滿。
作為江蘇省首家家庭服務業(yè)零工市場，蘇州家庭服務業(yè)零工市場可為求職人員和用工企業(yè)提供求職、招聘、就業(yè)培訓等線上線下服務，自6月以來，已有約30家企業(yè)入駐，為數百人提供就業(yè)服務。
穩(wěn)市場主體，是穩(wěn)就業(yè)的基石，這離不開資金和服務保障。南通汽運實業(yè)集團有限公司是大型國有企業(yè)，近年來，隨著軌道交通發(fā)展和私家車、網約車崛起，客運業(yè)務面臨較大經營壓力。企業(yè)人事處處長孫志蓉說，這幾年公司免申即享失業(yè)保險穩(wěn)崗返還380多萬元，助力企業(yè)深化改革、加大員工培訓，幫助3000多名員工穩(wěn)就業(yè)。
今年，江蘇繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，前三季度，全省發(fā)放穩(wěn)崗返還20.48億元，惠及企業(yè)45.58萬戶、職工580.46萬人。
問需于企，江蘇基層將服務企業(yè)的端口不斷前移。在蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)，相關部門深入走訪企業(yè)，了解企業(yè)需求，搭建就業(yè)供需平臺。今年以來，當地累計舉辦9場招聘會，為企業(yè)推薦用工約1200人次，達成就業(yè)意向約400人次。此外，這里還推出個性化惠企培訓服務，根據企業(yè)需要的人才類型，精準定制技能培訓課程。
江蘇省財政廳數據顯示，前三季度，該省就業(yè)補助資金累計支出51.68億元，同比增長2.6%，重點用于發(fā)放社會保險補貼、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、開發(fā)公益性崗位、購買公共就業(yè)服務等。
內容來源：新華網
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