重慶市人力資源和社會保障局2024年三季度新聞發(fā)布會消息，今年1—10月，重慶市城鎮(zhèn)新增就業(yè)65.8萬人，前三季度重慶市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%，同比下降0.1個百分點。
據(jù)介紹，今年以來，重慶市深化“大就業(yè)”工作格局，開展先進制造業(yè)促就業(yè)行動，全國首創(chuàng)緊缺崗位就業(yè)補貼等政策，“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系新吸納就業(yè)17.4萬人，其中“滿天星”企業(yè)新吸納就業(yè)7.3萬人。延續(xù)實施助企紓困政策，向1.07萬戶企業(yè)發(fā)放就業(yè)補貼11.3億元，為30萬戶企業(yè)降低失業(yè)保險費26.6億元，為6879戶企業(yè)提供低利率“穩(wěn)崗貸”230.6億元，穩(wěn)定就業(yè)崗位660萬個，推動經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)促進協(xié)調(diào)聯(lián)動。
深入實施“百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”，已促進青年留渝來渝32.1萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的107%，建設(shè)“青年西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)首選之城”取得初步成效；全市793.6萬農(nóng)民工愿出盡出，82.7萬脫貧人口端穩(wěn)就業(yè)飯碗，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)10.2萬人、失業(yè)人員就業(yè)22.4萬人，零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。
開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)15.8萬人次，完成年度計劃的98.4%，與重點產(chǎn)業(yè)匹配度達84.1%，同比提高2個百分點。推進環(huán)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)，提供免費創(chuàng)業(yè)工位1萬個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款30.8億元，直接扶持創(chuàng)業(yè)1.6萬人。實施“不夜重慶”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動，全市累計培育夜間經(jīng)濟集聚區(qū)248個，促進自主創(chuàng)業(yè)2.3萬人，吸納和帶動就業(yè)6.2萬人?！坝迓毱浮逼脚_定向推送就業(yè)信息217.7萬條次，就業(yè)服務(wù)更加均衡可及。
同時，重慶市不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，以人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力催生新質(zhì)生產(chǎn)力。一是人才引進持續(xù)發(fā)力，今年全市開展“百萬人才興重慶”等引才活動261場，引進市外人才6.8萬人，同比增長25.9%；新招收博士后1031人，其中全職博士后908人、同比增長36%。二是人才培育持續(xù)提質(zhì)，今年已引育卓越工程師6827人，發(fā)布502個技術(shù)攻關(guān)需求項目，征集513個創(chuàng)新項目；深入實施“巴渝工匠”行動計劃，全市高技能人才超過174萬人，占技能人才總量的31.8%、穩(wěn)居西部第一。三是人才改革持續(xù)深化，出臺新重慶人才服務(wù)管理辦法，建立高層次人才“計分+目錄”雙通道評價機制，推動在渝高校、科研院所與企業(yè)人才雙向流動，全市已認定新重慶人才3.8萬人，73項人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，提供服務(wù)57.4萬人次。
內(nèi)容來源：中工網(wǎng)
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