從省政府新聞辦10月30日召開的“全面深化改革 推動高質(zhì)量發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會上了解到，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，1～9月份，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)70.4萬人。
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老險參保1749萬人
“堅持抓好就業(yè)這個最基本的民生，千方百計保持全省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定?！笔∪肆Y源社會保障廳黨組書記、廳長王煒在發(fā)布會上介紹，我省深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。1~9月份，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)70.4萬人。注重統(tǒng)籌重點群體就業(yè)、重點企業(yè)用工和青年人才招引，實施“百萬大學(xué)生興皖”行動，組織開展“招才引智高校行”，推進“三級三方服務(wù)千企”行動，高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)保持穩(wěn)定。
大力釋放社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造動能，我省出臺“皖創(chuàng)22條”，整合推動各類資源、平臺、要素向創(chuàng)業(yè)者集聚，2022年以來，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款350億元，支持科研人員、高校畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)40余萬人次。
不斷完善多層次社會保障體系，進一步織密社會保障安全網(wǎng)。我省深入實施“數(shù)據(jù)找人”計劃，截至9月底，全省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達1749.01萬人、3388.75萬人、950.31萬人、708.29萬人。
我省還調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，將失業(yè)保險金計發(fā)比例提高至最低工資標(biāo)準(zhǔn)90%，進一步兜牢民生底線，讓更多人分享改革發(fā)展成果。
高技能人才總量超240萬人
高質(zhì)量發(fā)展離不開人才支撐。安徽商報融媒體記者從發(fā)布會上了解到，我省加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，2023年，全省專業(yè)技術(shù)人才增加26.2萬人，其中副高以上職稱3.3萬人。實施“萬名博士后聚江淮”行動，建成博士后科研工作站、流動站815家，在站博士后4262人。
持續(xù)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，著力推動新能源汽車、智能制造等新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展，部署實施人才興皖工程，把培育高技能人才、建設(shè)技工強省作為重大任務(wù)來抓，截至9月底，全省技能人才總量超770萬人，其中高技能人才總量超240萬人。
據(jù)介紹，近年來我省持續(xù)推進勞動關(guān)系治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全省勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。進一步優(yōu)化人社服務(wù)和營商環(huán)境，安徽已經(jīng)實現(xiàn)“三公里”就業(yè)圈城鄉(xiāng)社區(qū)全覆蓋，社銀合作“就近辦”服務(wù)網(wǎng)點拓展至4000余家。積極推進“高效辦成一件事”，社會保障卡居民服務(wù)、退休等2個“一件事一次辦”實現(xiàn)線上辦理，社會保障卡居民服務(wù)“一卡通”集成服務(wù)事項207項。
適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)
收入分配是民生之源，是勞動者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身權(quán)益。安徽商報融媒體記者從發(fā)布會上了解到，我省將加強宏觀調(diào)控指導(dǎo)，不斷完善勞動者工資決定、合理增長、支付保障機制，切實增加勞動收入占比，縮小收入分配差距，推動形成“橄欖型”收入分配格局，扎實推進共同富裕。
我省將發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“提低”作用，完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制，加強執(zhí)行情況評估，適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，保障低收入勞動者更好地分享社會發(fā)展成果。做好“擴中”工作，健全企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，及時發(fā)布分職業(yè)、分崗位等多維度的工資價位信息，讓勞動力市場可參考，工資協(xié)商有標(biāo)準(zhǔn)，提升重點行業(yè)、重點群體的薪酬信息指導(dǎo)效率。
合理調(diào)節(jié)過高收入，我省將持續(xù)深化國企負責(zé)人薪酬制度和工資決定機制改革，常態(tài)化開展國企工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查，加大對國有企業(yè)各級負責(zé)人薪酬、津貼補貼的監(jiān)管力度，加強社會監(jiān)督，不斷規(guī)范收入分配秩序。指導(dǎo)企業(yè)將薪酬分配向科技人員、技能人才和生產(chǎn)一線勞動者傾斜。
快遞網(wǎng)點工傷險參保率超九成
安徽商報融媒體記者從發(fā)布會上獲悉，我省在積極推進以工程建設(shè)領(lǐng)域按項目參保、高風(fēng)險行業(yè)參保為重點的工傷保險擴面參保的同時，不斷探索將更多靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員納入多層次工傷保障范圍?！肮こ探ㄔO(shè)項目一直是廣大農(nóng)民工重要的就業(yè)渠道，考慮工程建設(shè)項目農(nóng)民工就業(yè)特點，我們積極推進工程建設(shè)領(lǐng)域按項目參加工傷保險，保障農(nóng)民工權(quán)益，近年來項目參保率一直保持在90%以上。”
靈活就業(yè)人員工傷保障問題也是社會各界關(guān)心的問題，超齡就業(yè)人員大多為靈活就業(yè)人員，也包含了部分超齡農(nóng)民工。據(jù)介紹，我省明確將不滿65周歲沒有領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險的超齡就業(yè)人員納入工傷保險保障范圍;在全國范圍內(nèi)率先出臺促進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險政策，目前基層快遞網(wǎng)點參保率達90.52%。
創(chuàng)新推進補充工傷保險發(fā)展，目前我省16市均已上線補充工傷保險，實現(xiàn)制度全覆蓋。截至9月底，全省補充工傷保險參保人數(shù)36.09萬人、參保企業(yè)9572家。
內(nèi)容來源：安徽商報
咨詢電話
400-699-7800
咨詢郵箱
news@blueseahr.cn
客服質(zhì)量反饋郵箱
bs-qc@blueseahr.cn
