今年以來，寧夏實施政府與企業(yè)聯(lián)動、發(fā)展與就業(yè)統(tǒng)籌、援助與自強(qiáng)互勵、數(shù)量與質(zhì)量并重等“七項機(jī)制”，堅持政策靠前發(fā)力、服務(wù)提前加力，大力實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃，挖潛公共部門崗位，開發(fā)公務(wù)員、事業(yè)單位和國企招聘等編制內(nèi)崗位，以及“三支一扶”“西部計劃”“四個基層項目”等過渡性崗位3.16萬個，相較上年實際落實崗位增長50%；開發(fā)見習(xí)實習(xí)崗位1.5萬個。大力實施“創(chuàng)業(yè)寧夏”行動，首次開展支持青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項服務(wù)行動，完善“培訓(xùn)＋貸款＋服務(wù)”全鏈條創(chuàng)業(yè)幫扶體系，為高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款694萬元，培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實體160個，創(chuàng)業(yè)帶動大學(xué)生就業(yè)453人。
為多渠道、全方位促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，寧夏堅持多方聯(lián)動，開展春風(fēng)行動、春暖農(nóng)民工等“10+N”專項服務(wù)活動等線上線下招聘745場，提供崗位信息37萬余個。實施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)、“萬企進(jìn)校園”行動，持續(xù)開展“寧東專場招聘會”“全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生”等現(xiàn)場招聘220場，提供崗位信息17.9萬個。常態(tài)化開展“入企探崗”“訪企拓崗”“直播帶崗”“直播送政策”“直播帶人”活動351場，提供崗位信息14.4萬個。積極開展省際高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流和供需對接，先后與內(nèi)蒙古、甘肅等沿黃九省區(qū)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟框架協(xié)議，組團(tuán)赴福建、四川、山西、陜西、內(nèi)蒙古等地開展跨省區(qū)招聘和人力資源交流合作，提供就業(yè)崗位1萬余個。
聚焦困難畢業(yè)生就業(yè)，建立健全就業(yè)幫扶機(jī)制，指導(dǎo)院校建立低收入家庭、零就業(yè)家庭、脫貧家庭等困難畢業(yè)生及殘疾畢業(yè)生幫扶臺賬，量身定制求職計劃、優(yōu)先提供崗位、優(yōu)先幫助就業(yè)，通過招聘會、電話、微信等方式推送就業(yè)政策、招聘崗位、服務(wù)信息，提供就業(yè)幫扶和求職便利。各級人力資源社會保障部門主動與院校對接，及時為23603名2024屆低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對象家庭和特困人員中的畢業(yè)生，殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生每人發(fā)放一次性求職補貼2000元，促進(jìn)困難畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
內(nèi)容來源：寧夏回族自治區(qū)人力資源社會保障廳
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