
天津市人力資源和社會保障工作會日前舉行,會議上確定了2024年天津市人社工作目標(biāo):城鎮(zhèn)新增就業(yè)35萬人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%左右,基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1013萬人、426萬人、410萬人,并開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)10萬人次。
據(jù)了解,今年,市人社部門將以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo),深入貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策。綜合運(yùn)用就業(yè)見習(xí)、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、基層就業(yè)等政策工具,支持高校畢業(yè)生多渠道就業(yè),完善困難畢業(yè)生求職補(bǔ)貼政策,確保幫扶就業(yè)率90%以上;組織“春風(fēng)行動”“春暖農(nóng)民工”服務(wù)活動,實(shí)現(xiàn)中西部地區(qū)脫貧人口在津穩(wěn)定就業(yè)15.6萬人以上;支持各類重點(diǎn)就業(yè)群體參加定向培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)、“師帶徒”培訓(xùn),全年取得高級工以上技能等級證書2萬人次以上;制定天津市促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展技工教育實(shí)施辦法,全年技工院校計(jì)劃招生8000人;組織開展“民營企業(yè)服務(wù)月”“百日千萬招聘專項(xiàng)行動”等“10+N”公共就業(yè)服務(wù)活動,培育“職等你來”直播帶崗品牌;加快建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站,推進(jìn)零工市場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
在打造高水平人才高地方面,市人社部門將落實(shí)落細(xì)《天津市人才發(fā)展促進(jìn)條例》,優(yōu)化“海河英才”行動計(jì)劃,擦亮“海河工匠”品牌。市人社部門將加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),積極培育先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域高素質(zhì)技能人才,拓寬技能人才成長通道;構(gòu)建以先進(jìn)典型為引領(lǐng)、行業(yè)企業(yè)獎勵為主體、社會獎勵為補(bǔ)充的高技能人才激勵體系,評選第五屆“海河工匠”和“天津市技術(shù)能手”,推薦參評“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”;修訂職業(yè)技能競賽管理辦法,積極備戰(zhàn)47屆世界技能大賽,對標(biāo)天津市重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)和國家行業(yè)賽、專項(xiàng)賽,組織“海河工匠杯”技能大賽。
在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面,市人社部門將深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建,加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障,持續(xù)推動新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障政策和相關(guān)指引指南落實(shí)落地;抓好欠薪治理,落實(shí)各項(xiàng)工資支付保障制度,嚴(yán)肅查處違反工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金等制度的違法行為;提升調(diào)解仲裁質(zhì)效,加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè),重點(diǎn)抓好區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))等區(qū)域性調(diào)解組織建設(shè),健全多渠道、社會化的基層調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)等。
內(nèi)容來源:中工網(wǎng)

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