近日，自治區(qū)黨委人才辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳修訂印發(fā)新版《寧夏回族自治區(qū)高層次人才分類認定目錄》，進一步推進高層次人才隊伍建設(shè)。
“新版目錄修訂前共21條，修訂后77條，新增56條?！弊灾螀^(qū)人社廳相關(guān)負責人介紹，新修訂的《目錄》更加明確，重點將寧夏“三區(qū)建設(shè)”“六新六特六優(yōu)”重點產(chǎn)業(yè)布局，新型工業(yè)化以及寧夏回族自治區(qū)政治、經(jīng)濟、社會、文化與生態(tài)文明建設(shè)五大領(lǐng)域，作為全區(qū)高層次人才培育、選拔、認定的主要工作目標，將高層次人才選拔認定與服務(wù)自治區(qū)發(fā)展大局和中心工作緊密結(jié)合，進行優(yōu)化調(diào)整完善。
新修訂的《目錄》認定條件更加明晰，注重以工作實績、創(chuàng)新價值、能力和貢獻為導向評價人才，認定條件定性明確、定量清晰、界限明了、實操性強，形成了A類（國內(nèi)外頂尖人才）、B類（國家級杰出人才）、C類（省部級卓越人才）、D類（行業(yè)類創(chuàng)新人才）、E類（中青年骨干人才）五個層次。對B、C、D類劃分為科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、企業(yè)經(jīng)營管理、教育衛(wèi)生農(nóng)業(yè)、哲學社科和文化藝術(shù)等領(lǐng)域，細化完善了各領(lǐng)域人才認定條件，形成了較為完整的梯次認定體系。
新修訂的《目錄》以促進經(jīng)濟社會發(fā)展、提升寧夏綜合競爭力為導向，將更多戰(zhàn)略科學家、領(lǐng)軍人才、卓越工程師和創(chuàng)新團隊等納入了認定范圍。新增?。ú浚┘壙茖W技術(shù)重大貢獻獎、“何梁何利獎”、寧夏杰出人才獎獲得者、“寧夏杰出科技人才培養(yǎng)工程”人選等4個類別認定條件。在小類中將葡萄酒釀酒大師和社會貢獻突出的民營企業(yè)經(jīng)營管理人才納入C類、D類認定范圍，將自治區(qū)青年拔尖人才培養(yǎng)考核優(yōu)秀人選納入E類認定范圍，首次將專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員和聘任制公務(wù)員納入認定范圍，以支持自治區(qū)重點部門、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展。
新修訂的《目錄》創(chuàng)新提出“以崗定才”“以績定才”“以賽定才”等標準，首次采取科研成果量化積分的認定方式，對積極參與科研項目取得獎項的人員，累計達到一定分值可認定為相應(yīng)層級；對民營企業(yè)經(jīng)營管理人才，以解決就業(yè)人數(shù)、年營業(yè)收入、新增產(chǎn)值或納稅額、取得國家發(fā)明專利等綜合性條件進行認定。
據(jù)介紹，對人才長期以來取得的科研成果予以認可，有利于人才的長期成長發(fā)展與人才資源的可持續(xù)開發(fā)利用。寧夏自2018年實施高層次人才分類認定政策以來，已認定高層次人才三批2847人，自治區(qū)給予最高220萬元的安家費和最高3000萬元的科研和項目啟動資金，在區(qū)內(nèi)53家定點醫(yī)院享受就醫(yī)“綠色通道”服務(wù)，還可享受住房保障、配偶安置、子女入學、醫(yī)療保健、職稱評審、科研服務(wù)等優(yōu)厚待遇。
內(nèi)容來源：寧夏日報
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