
從寧夏回族自治區(qū)人社廳獲悉,該廳持續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,精準(zhǔn)破題,推動(dòng)解決“就業(yè)難、招工難”結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。
自治區(qū)人社廳組建專(zhuān)題調(diào)研組,深入縣(區(qū))、寧東基地、高校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等,通過(guò)實(shí)地走訪、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)、入戶調(diào)查、座談交流聽(tīng)取意見(jiàn)建議,查找勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)失衡、供給變化、供需錯(cuò)配等問(wèn)題,并從“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與拉動(dòng)就業(yè)不協(xié)同”“就業(yè)環(huán)境與勞動(dòng)者期望有差距”等方面分析原因,提出19條對(duì)策措施。
在政策驅(qū)動(dòng)強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)硬支撐方面,推動(dòng)出臺(tái)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“33條”、優(yōu)化穩(wěn)就業(yè)“18條”等政策,延續(xù)實(shí)施階段性社保“降返補(bǔ)”措施,減繳社保費(fèi)90.5億元,發(fā)放穩(wěn)崗返還、失業(yè)保險(xiǎn)、生活補(bǔ)助等補(bǔ)貼資金7.5億元,穩(wěn)定132萬(wàn)個(gè)職工崗位。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.2萬(wàn)人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)83.5萬(wàn)人。
在幫扶拉動(dòng)助力困難群體穩(wěn)崗位上,出臺(tái)促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“17條”、提升縣域農(nóng)民工市民化質(zhì)量“7條”等政策,開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、就業(yè)援助月等活動(dòng),開(kāi)發(fā)公益性崗位1.47萬(wàn)個(gè),“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車(chē)包機(jī)輸送0.89萬(wàn)名農(nóng)民工外出務(wù)工,失業(yè)人員再就業(yè)6.52萬(wàn)人,就業(yè)困難人員就業(yè)1.19萬(wàn)人。
同時(shí),人社部門(mén)與多方聯(lián)動(dòng),優(yōu)化就業(yè)服務(wù)擴(kuò)崗位。加強(qiáng)政企校聯(lián)動(dòng)、區(qū)市縣協(xié)同,大力拓寬市場(chǎng)化就業(yè)渠道,舉辦線下線上各類(lèi)招聘會(huì)1375場(chǎng)次,提供崗位信息52萬(wàn)多條。開(kāi)發(fā)1.2萬(wàn)個(gè)政策性崗位、2萬(wàn)多個(gè)園區(qū)企業(yè)崗位,高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率、幫扶就業(yè)率在90%以上。
此外,在筑牢勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)新屏障上,勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率69.5%,仲裁結(jié)案率95.6%。扎實(shí)開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資線索“動(dòng)態(tài)清零”行動(dòng),為3.7萬(wàn)名勞動(dòng)者追回工資待遇3.05億元。
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