從上海市人社局獲悉，該市一季度就業(yè)規(guī)模進一步增加，新增就業(yè)崗位15.31萬個，超過既定節(jié)點目標任務；全市戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人數(shù)始終控制在年度目標內，就業(yè)形勢持續(xù)回穩(wěn)向好。
據(jù)介紹，上海市人社部門于2022年12月下旬提前啟動春季促進就業(yè)專項行動，錨定“就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升”目標，全力確保重點工程和重點企業(yè)的用工需求以及重點群體的就業(yè)需求。實施“滬”崗行動，強化“3+X”組合式用工服務，及時提供代理招聘、“對崗推人”、用工余缺調劑。截至3月底，各級人社部門已累計為近9000戶重點企業(yè)解決缺工問題。
針對企業(yè)和求職者的實際需求，上海精心舉辦2020年以來全市規(guī)模最大的線下招聘會，1.78萬人到場求職，近1萬人達成意向。同時，“上海公共招聘新平臺”等載體也得到應用，組織開展“千企萬崗云聘會”系列招聘活動，打造人社局長“直播帶崗”招聘品牌。截至3月底，上海各級人社部門累計舉辦1100余場招聘會，2.56萬家企業(yè)參加，提供崗位超過48萬個。
此外，上海還提前打響就業(yè)“招工戰(zhàn)”，元旦后即與中西部地區(qū)開展密集對接，各級人社部門帶著人力資源服務機構、招工企業(yè)、招聘崗位赴中西部多批次開展駐點招聘，以包機、包專列、包車等多種形式，支持更多外省市人員來滬就業(yè)。截至3月底，組織開展相關招聘會260余場、逾8萬人次參加，幫助近6000人“點對點”返崗復工。
據(jù)悉，今年4月，上海在全市范圍內開展主題為“服務民企促發(fā)展，擴大就業(yè)惠民生”的民營企業(yè)服務月活動?；顒悠陂g，各區(qū)、各級人社部門將深入民營企業(yè)調研走訪，了解招聘企業(yè)用工需求，強化政策宣講，舉辦線上線下招聘活動，提供政策落實、用工指導服務，幫助民營企業(yè)緩解招聘用工困難。
內容來源：工人日報
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