“要用好調(diào)查研究這個法寶！”“組織廣大黨員、干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部撲下身子、深入基層、沉到一線，把脈問診、解剖麻雀?！?月13日上午，市人力社保局組織召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員大會，市人社局140余名領(lǐng)導(dǎo)干部參加?；顒又?，金句頻出，讓這場主題教育動員大會真正入腦入心。
市人力社保局黨組書記、局長黎勇在講話中提到，要緊貼工作實際，創(chuàng)新方法、豐富載體，在“七個方面”付諸行動，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，以高度的責(zé)任感使命感緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、善作善成，唯實爭先、實干實效，為新時代新征程新重慶建設(shè)開好局起好步交出人社高分報表。
學(xué)習(xí)的目的全在于運用，重慶人社將如何將主題教育落到實處？黎勇表示，要加快形成一批有人社辨識度、全國影響力的標(biāo)志性成果，抓緊抓實開局之年各項工作，用實實在在的工作實績檢驗主題教育成效。
具體來看，在穩(wěn)定就業(yè)促增收方面，深入實施就業(yè)“穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量”行動，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%左右。升級“一庫四聯(lián)盟”功能，加快數(shù)字就業(yè)建設(shè)，確保高校畢業(yè)生年底就業(yè)率不低于90%，脫貧人口務(wù)工規(guī)模穩(wěn)定在75萬以上，全年幫扶困難人員就業(yè)8萬人以上。
在織密民生保障網(wǎng)方面，發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系，做優(yōu)基本養(yǎng)老保險第一支柱，持續(xù)優(yōu)化參保結(jié)構(gòu)；做強企業(yè)年金、職業(yè)年金第二支柱，讓更多人享有體現(xiàn)勞動價值的補充制度安排；做實第三支柱，在重慶全域?qū)嵤﹤€人養(yǎng)老金制度，為高品質(zhì)生活奠定堅實基礎(chǔ)。
在強化人才支撐方面，以打造西部人才中心和創(chuàng)新高地為總目標(biāo)，以建設(shè)國家吸引和集聚人才平臺為總抓手，推動城市、人才、產(chǎn)業(yè)同向而行。全年引進(jìn)人才6萬名、博士后千名以上、新增20萬名“巴渝工匠”，推動全市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值突破1000億元。
在防范化解風(fēng)險方面，加快建設(shè)“渝薪無憂”數(shù)字平臺，全面推廣“農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺”，構(gòu)建欠薪智慧治理新體系。
此外，重慶人社將著力打造“1+5+2”數(shù)字人社體系。
將提速完成“智慧人社”建設(shè)，提升人社西部（重慶）數(shù)據(jù)實驗室運營能力，建成全市統(tǒng)一、整體協(xié)同、高效運行的人社一體化信息平臺，打造全市一體化、業(yè)務(wù)在線化、治理數(shù)據(jù)化、服務(wù)智能化的“智慧人社”重慶版本。
將印發(fā)數(shù)字人社建設(shè)方案，著力打造即時感知、科學(xué)決策、主動服務(wù)、高效運行、智能監(jiān)管的“1+5+2”數(shù)字人社體系，建設(shè)“數(shù)字人社大腦”，打造渝快就業(yè)、渝快參保、人才超市、渝薪無憂等一批五大業(yè)務(wù)60個領(lǐng)域應(yīng)用場景，完善決策、監(jiān)管兩大體系，實現(xiàn)全局“一屏掌控”、政令“一鍵智達(dá)”、執(zhí)行“一貫到底”、服務(wù)“一網(wǎng)通辦”、監(jiān)督“一覽無余”等數(shù)字化協(xié)同工作場景。
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