
1月16日,上海交通大學(xué)中國(guó)發(fā)展研究院“城市酷想家”團(tuán)隊(duì)組織發(fā)布了制造業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)景氣指數(shù),并就當(dāng)前流動(dòng)人口就業(yè)形勢(shì)展開(kāi)圓桌討論。數(shù)據(jù)顯示,每年的1-7月為求職和用工的淡季;從8月開(kāi)始,求職人數(shù)和用工數(shù)量都會(huì)出現(xiàn)較大幅度的上升,旺季會(huì)持續(xù)到每年12月。
近年來(lái),國(guó)家越來(lái)越重視大數(shù)據(jù)在監(jiān)測(cè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。運(yùn)用中國(guó)的大數(shù)據(jù)快速、準(zhǔn)確地了解經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r,是當(dāng)下的一個(gè)重要課題。上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授陸銘指出,制造業(yè)靈活用工大數(shù)據(jù)能夠較為及時(shí)、準(zhǔn)確地反映制造業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的景氣狀況。靈活用工是我國(guó)制造業(yè)一種重要的用工形式。相對(duì)于正式工而言,靈活用工可以較好地應(yīng)對(duì)訂單的短期變化,從而有利于一部分訂單波動(dòng)較大的制造業(yè)企業(yè)保持相對(duì)較低的勞動(dòng)力成本。隨著“柔性制造”概念的興起,生產(chǎn)能力根據(jù)消費(fèi)需求的快速變化做出及時(shí)響應(yīng),成為制造業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要來(lái)源。同時(shí),制造業(yè)中的靈活就業(yè),也是流動(dòng)人口就業(yè)的主要形式之一。
據(jù)了解,此次研究所采用的數(shù)據(jù)來(lái)源于“周薪薪”的月度發(fā)薪數(shù)據(jù)和實(shí)時(shí)招聘訂單數(shù)據(jù)。其中月度發(fā)薪數(shù)據(jù)記錄了用工企業(yè)通過(guò)“周薪薪”APP向打工者發(fā)放薪酬的數(shù)據(jù),招聘訂單數(shù)據(jù)記錄了“周薪薪”為客戶企業(yè)招聘短期工所發(fā)布的招工公告信息,其主要內(nèi)容為小時(shí)工價(jià)信息和其他一些和工價(jià)相關(guān)的簡(jiǎn)明條款。
數(shù)據(jù)顯示,靈活用工大數(shù)據(jù)能夠較好地反映制造業(yè)用工的季節(jié)性特征。用工天數(shù)和在職人數(shù)的變化存在明顯的淡季和旺季:每年的1-7月為求職和用工的淡季;從8月開(kāi)始,求職人數(shù)和用工數(shù)量都會(huì)出現(xiàn)較大幅度的上升,旺季會(huì)持續(xù)到每年12月。
用工價(jià)格也呈現(xiàn)出一定的季節(jié)性特征,總體而言,每年的4-7月工價(jià)較低,其他月份相對(duì)較高。靈活用工大數(shù)據(jù)能夠在一定程度上反映制造業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的趨勢(shì)性特征。通過(guò)“周薪薪”招聘的人數(shù)上升趨勢(shì)明顯,平臺(tái)用工天數(shù)也有明顯的上升趨勢(shì),用工價(jià)格的變化呈現(xiàn)出逐年上升的趨勢(shì)。
此外,靈活用工大數(shù)據(jù)能夠反映疫情前后制造業(yè)景氣程度的變化,新冠疫情在短期內(nèi)對(duì)制造業(yè)造成了較大沖擊。主要體現(xiàn)在2020年2月之后用工人數(shù)及用工天數(shù)的異常下降,以及4-5月工價(jià)的反彈和下半年用工數(shù)量的反彈。從長(zhǎng)期來(lái)看,疫情并沒(méi)有對(duì)制造業(yè)造成實(shí)質(zhì)性的影響。用工數(shù)量、價(jià)格的長(zhǎng)期趨勢(shì),在疫情前后并沒(méi)有顯著變化。
陸銘表示,制造業(yè)靈活用工勞動(dòng)力群體的主要工作崗位是以流水線工人為主。而流水線工人在不同企業(yè)、行業(yè)和地區(qū)間的流動(dòng)性比一般意義的制造業(yè)工人可流動(dòng)性更強(qiáng)。這種可流動(dòng)性使得靈活用工的勞動(dòng)力成本在企業(yè)、行業(yè)和地區(qū)間比較接近。與此同時(shí),由于勞動(dòng)力市場(chǎng)一般均衡的作用,制造業(yè)企業(yè)正式員工的工資和雇員規(guī)模也會(huì)受到靈活用工狀況的影響。在這樣的背景下,靈活用工價(jià)格可以在很大程度上反映制造業(yè)企業(yè)的勞動(dòng)力成本,同時(shí)靈活用工的數(shù)量和價(jià)格的短期波動(dòng)也能反映企業(yè)的市場(chǎng)需求情況的變化。
內(nèi)容來(lái)源:勞動(dòng)觀察

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