據(jù)悉，從上海市公積金管理中心了解到，2019年度住房公積金繳存基數(shù)、比例以及月繳存額上下限自2019年4月1日起開始調(diào)整，職工住房公積金的繳存基數(shù)由2017年月平均工資調(diào)整為2018年月平均工資。
以往上海調(diào)整繳存基數(shù)是在7月1日，而今年起提前至4月1日。住房公積金和補充住房公積金繳存基數(shù)最高不超過2018年本市職工月平均工資的3倍，最低不低于2018年本市職工最低工資標準。住房公積金和補充住房公積金月繳存額上下限將于2019年4月1日對外公布執(zhí)行。2019年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%至7%，補充住房公積金繳存比例為各1%至5%。按照《關于印發(fā)<上海市降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金管理辦法>的通知》的相關規(guī)定，連續(xù)經(jīng)營虧損兩年及以上的企業(yè)，且職工月平均工資水平不高于上一年全市職工月平均工資60%的；或自設立之日起三年內(nèi)的符合國家規(guī)定的小型微型企業(yè)，可以申請降低單位和職工住房公積金繳存比例至5%以下。
申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金的單位，須經(jīng)本單位職工代表大會或工會討論通過并在本單位內(nèi)部公示，向單位住房公積金賬戶設立所在區(qū)的市公積金管理中心區(qū)管理部提出申請，按規(guī)定提供相關證明材料。各區(qū)管理部應按規(guī)定將符合降低繳存比例或緩繳條件的單位材料報市公積金管理中心審批，審批通過后可降低繳存比例或緩繳，審批時限不超過10個工作日。
工傷職工繳存住房公積金的基數(shù)如何確定？市公積金中心表示，與單位建立勞動關系的職工工傷后仍由單位安排工作崗位并由單位支付工資的，職工住房公積金月繳存額的繳存基數(shù)仍按照職工上一年度月平均工資收入計算；與單位建立勞動關系的職工工傷后退出工作崗位的，職工住房公積金月繳存額的繳存基數(shù)由職工每月享受的傷殘津貼標準代替工資收入計算。
為提高辦事效率，2019年度住房公積金基數(shù)調(diào)整采用網(wǎng)上調(diào)整為主的方式。
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