
行業(yè)動態(tài)
當(dāng)前位置 > 首頁 > 媒體中心 > 行業(yè)動態(tài)
高收入者休假少 男性比女性加班多
發(fā)布日期:2017-05-08 發(fā)布者:本站原創(chuàng) 瀏覽量:2465
日前,上海社會科學(xué)院社會學(xué)研究所發(fā)布“上海民生民意?勞動就業(yè)”調(diào)研報告。從抽樣樣本看,逾九成人可以在6個月內(nèi)找到新工作。這反映出申城就業(yè)機會較為充足,城市經(jīng)濟活躍度較高。此項調(diào)查已持續(xù)3年,基于2079個有效樣本。
調(diào)查顯示,七成從業(yè)人員對現(xiàn)有工作條件表示滿意。81.7%的中層管理人員和81%的基層管理人員對工作感到滿意,而在高層管理者中僅有53.6%的人對工作表示滿意。
從整體上看,上海從業(yè)人員超時工作的情況日趨減少。近五成從業(yè)人員每周勞動時間在40小時以內(nèi),近四成從業(yè)人員為41至50小時。從性別上看,男性勞動者加班的情況要比女性更為普遍,其比例分別為62.3%和42.2%;從年齡上看,青年勞動者加班的情況高于其他年齡段,30歲以下和30至39歲的比例分別為54.9%和52.2%;從月收入看,月收入越高加班情況越多,尤以月收入8000元以上者為甚,其比例為73%。
在上海,勞動者法定節(jié)日休假的權(quán)益保障持續(xù)向好。在抽樣樣本中,法定節(jié)假日“全部都放了”的比例為52.2%,“大部分都放了”的為36.4%。但令人意外的是,并非月收入越高休假比例就越高。月收入8000元以下從業(yè)者完全休假的比例在50%以上,而月收入8000元以上完全休假的比例為48.3%。
*內(nèi)容來源:HRoot

咨詢電話
400-699-7800
咨詢郵箱
news@blueseahr.cn
客服質(zhì)量反饋郵箱
bs-qc@blueseahr.cn


