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周一(2月15日)一項(xiàng)行業(yè)調(diào)查顯示，英國(guó)雇主預(yù)期的今年加薪幅度遠(yuǎn)低于英國(guó)央行的預(yù)測(cè)，原因是通脹低迷及雇用成本上升。

英國(guó)人力發(fā)展協(xié)會(huì)(CIPD)稱，雇主計(jì)劃在2016年將員工平均基本薪資上調(diào)僅1.2%，低于三個(gè)月前一項(xiàng)調(diào)查顯示的計(jì)劃漲幅2%。

這是逾兩年來(lái)最低的計(jì)劃加薪幅度，英國(guó)人力發(fā)展協(xié)會(huì)稱，這令人質(zhì)疑英國(guó)央行的預(yù)測(cè)：到2016年結(jié)束時(shí)平均所得增加3%。

英國(guó)人力發(fā)展協(xié)會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)分析師Gerwyn Davies表示，"雇主的反饋我們所看到的官方顯示的2016年工資將會(huì)上漲的預(yù)估過(guò)于樂(lè)觀。"

英國(guó)人力發(fā)展協(xié)會(huì)稱"接近于零的通貨膨脹，更加龐大的養(yǎng)老金成本，大幅提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，和政府新征收的基金學(xué)徒，均限制了雇主對(duì)普通員工提供加薪。"

來(lái)源：鳳凰財(cái)經(jīng)