2025年9月19日至21日，為表彰上海藍海人力資源科技股份有限公司（以下簡稱“藍海股份”）優(yōu)秀員工一年來的深耕付出，王彥博董事長精心策劃了以“大美濟州，秋韻共賞”為主題的團建活動。10位藍海股份優(yōu)秀員工齊聚參與，在濟州島的自然之美與人文之韻中，共同開啟一場承載著表彰激勵、精神傳承、團隊凝聚的精彩徒步之旅。
王彥博董事長親自下廚，在徒步啟程前為優(yōu)秀員工們制作了一頓精美早餐，能量滿滿！
此次濟州島徒步之旅以沿海徒步為核心，既有蔚藍海景與奇巖怪石構成的美景，還串聯(lián)起草原馬術、韓服體驗等特色環(huán)節(jié)，將自然探索與文化感知深度融合。攜手共度的蜿蜒徒步，共同領略的海岸線絕美風光，豪邁奔馳的震撼馬術表演，共同構建了這場徒步與多元體驗交織的難忘旅程。
從徒步時的相互支撐，到休憩時的分享暢談，再到共同感受當?shù)匚幕拿篮?，?yōu)秀員工們打破了部門壁壘，增進了彼此的了解與默契。當大家為共同完成徒步目標歡呼，為彼此的小成就喝彩時，“我們是一個團隊” 的共識愈發(fā)強烈，不僅讓“全力以赴、協(xié)作共贏”的精神深深烙印在每位優(yōu)秀員工心中，更讓大家在自然與人文的碰撞中領悟職場奮斗的真諦，成為未來應對工作挑戰(zhàn)的精神養(yǎng)分。
作為藍海股份一年一度的優(yōu)秀員工團建活動，此次濟州島之行首要意義在于對公司優(yōu)秀員工的深度激勵與人文關懷。一直以來，藍海股份始終堅信員工是企業(yè)發(fā)展的核心力量，10位參與員工均是過去一年中在崗位上深耕細作、業(yè)績突出的骨干。邀請他們參與此次專屬團建，既是對其過往付出的鄭重表彰，更希望通過遠離工作喧囂的旅程，讓員工在自然中放松身心、舒緩壓力，同時真切感受到企業(yè)“尊重優(yōu)秀、賦能骨干”的人才理念，進一步激發(fā)其對企業(yè)的歸屬感與未來工作的熱情。在王彥博董事長的帶領下，藍海股份每一位優(yōu)秀員工，作為企業(yè)發(fā)展的重要基石，不僅在工作中廣泛贏得了一致的認可，更收獲了沉淀成長、煥發(fā)活力的廣闊進步空間，讓每一份付出都能收獲溫暖與力量。
旅程雖短，意義綿長。此次濟州島團建是藍海股份表彰優(yōu)秀員工、傳遞人文關懷的具體實踐，是通過徒步體驗傳承職場精神的創(chuàng)新方式，更是凝聚團隊力量、賦能未來發(fā)展的重要契機。未來，藍海股份將繼續(xù)以此類團建活動為紐帶，持續(xù)關注員工成長、強化團隊建設，讓更多優(yōu)秀員工在企業(yè)平臺上實現(xiàn)價值，與企業(yè)攜手共赴更高遠的未來，為人力資源服務行業(yè)的高質量發(fā)展貢獻更深厚的力量！
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